文档介绍：Last updated on the afternoon of January 3, 2021
办公室主任岗位职责
办公室主任工作职责
隶属：办公室
直接上级：公司总经理
直接下级：人事经理、行政助理
工作内容：
在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带领全公司人员履行公司办公室职责；
协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；
协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作；
负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；
8、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；
负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议； 13、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
14、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
负责根据公司生产计划，确定劳动组织与定员；
负责审查公司工资发放情况；
负责处理职工奖惩事宜；
负责做好工资计划的审核工作；
负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；
21、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；
22、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动；负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；
23、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；24、完成总经理临时交办的其它工作。