文档介绍：初步核实情况报告优秀范文

　　我们如果要做一份初步核实情况的报告，需要把各个方面都仔细的检查清楚，这份报告你知道要从何入手吗?下面是为大家带来的初步核实情况报告范文，希望可以帮助大家。

　　初步核实情况报告范文篇1

　　1 标题：关于反映***单位、职务***姓名***问题的初核报告

　　2 导语：应写明初核依据和初核工作概况。包括交代违纪线索来源，批准初核的机关和领导，初核人员的组成，初核的方式方法及起止时间等。

　　3 初核对象简况：包括姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、历任主要职务及现任职务等，曾受处分的，应说明何时何地因何问题受何处分。

　　4 初步核实的事实：对是否存在的问题作出肯定或否定答复，对不能作出肯定或否定回答的问题要如实反映，对次要问题可简述。

　　5 处理建议：对确有违纪事实，需要追究党政纪责任的，应予立案。

　　6 署名：写明承办人姓名、单位、职务及制作初核报告的时间。

　　初步核实情况报告范文篇2

　　XXXXXXXXX：

　　根据XXX[2010]193号《关于2010年局机关事业单位工作人员

　　年度考核工作有关问题的通知》要求，我厂对本厂各类工作人员2010年度工作进行了考核，现将考核情况报告如下：

　　一、为了更好贯彻XXX关于考核工作的安排，做好2010年度

　　考核工作，我厂召开会议，对本厂年度考核工作进行了研究，并结合本厂实际做了安排。在厂党委统一领导下，成立了由厂领导及各部门有关人员组成的厂考核组，按规定对全厂各类人员进行了考核。

　　二、我厂本年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格

　　按照国家XXX相关领导部门的规定以及本厂《工作人员考核暂行规定实施细则》执行，从12月6日起至12月30日止，由各部门对本部门工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核评鉴，提出考核等次，25名科级干部由厂考核组逐一评鉴审核的办法，对全厂136名不包括5名厂级干部工作人员进行了考核。厂级干部由局领导组成的考核组于12月28日上午来厂进行了考核。

　　三、 2010年度考核结果及有关情况说明

　　根据新广局[2010]193号《考核工作通知》规定，我厂本年度

　　为自治区级精神文明单位，优秀比例控制在18%以内。优秀等次人员在不同职务层次内确定，部门领导科级的优秀人数不超过同级人员比例。据此，我厂严格把握优秀等次人员的评比，优秀等次的人数控制在在职职工141人的18%即26人。考核结果如下：

　　一、考核为优秀等次的人员 26人

　　其中：处级干部1人，科级干部5人，其他工作人员20人。

　　二、考核为合格等次的人员 115人

　　四、关于我厂处级干部考核情况：

　　经局考核组对我厂处级干部考核评定，**同志考核为优秀，其他4位处级干部考核为合格。

　　五、我厂于12月30日已圆满结束本年度的考核工作。现将汇总整理考核的结果及相关材料，上报局人事教育处审核。

　　特此报告

　　注：单位工作人员年度考核工