文档介绍：疾控中心办公室工作总结|疾控中心个人工作总结

　　疾控中心办公室工作总结
　　办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门，分管的工作也比较繁锁，但同志们能各尽其责，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圆满完成了各项工作任务。
　　一、行政管理工作
　　。今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理，立即修订完善了、等规章制度，并经过职代会表决经过，于2021年8月正式实施。帮助中心党支部开展了、三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动，并立即上交了工作方案及总结。
　　。一到年底、年中，各项工作总结全部需要撰写。因为报送的总结关系到整个单位的水平，这项工作就由文字水平高的**负责。象单位的年底工作总结、卫生应急工作总结、食品安全工作总结等等，尤其是单位的年底工作总结，从局里发通知到提交的工作总结也只有6天的时间，经过各科室的配合，**考虑到了我们单位工作的方方面面，使我们单位的报送总结质量有了质的飞跃。
　　3．认真做好办公室的文件整理工作。今年下半年，在领导的大力支持下，把**同志调入办公室来加强文件收发管理工作。该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作，确保了文件的时效性。
　　。**同志比较坚持标准，能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账，这么掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况。
　　。今年由**同志负责单位的考勤工作，该同志能主动出主意、想措施，使单位的考勤管理走向了正规。
　　二、业务管理工作
　　。依据工作安排，**对负责全单位的绩效考评工作。在这项工作中，能克服种种困难，和各相关单位科室亲密配合、精心准备，主动做好摸底调查、数据填报、资料搜集等评定工作，很好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的工作任务。
　　
　　办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况，对突发公共卫生事件的日常风险评定，每个月编写，总结上月的发生和处理情况，分析和评定下个月的风险可能，提交区卫生局汇总报区政府应急办，每三个月还进行季度分析和风险评定。
　　
　　现在人事管理工作越来越规范，尤其是工资报批方面，需要报的资料越来越多，**能够认真完成本职员作，凡事全部想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位职员的切身利益，每项工作的开展