文档介绍：祁阳四中官方网站
2021年度学校的工会工作在市教育工会、校党总支的领导下,在校长室的关心和支持下,经全体工会会员的共同努力,圆满地完成了年初所制订的工作目标和上级教育工会交给我们的各项任务,现总结以下:
一、加强工会本身建设,提升工会工作的整体水平
1、全体工会委员认真落实,认真学****落实教育系统工会工作会议精神;重视对工会干部的培养,每个工会委员在组织能力、协调能力等方面全部有很大的提升,班子团结,有服务意识、公仆意识,工会干部常常放弃节假日休息时间,主动开展工作。2021年9月重新调整了工会小组;立即掌握教职员的动向和需求,主动反应教职员的呼声、要求,帮助相关方面处理教职员的合理要求;工会委员认真讨论工会年度工作计划,组织教职员座谈会,听取对工会工作的意见。
2、认真学****弟兄学校工会的有益经验,做到取长补短:考察了衢州试验中学工会工作,吸收学校合并的有效做法;利用直属学校工会主席群和弟兄学校工会主席进行业务交流;z同志参与东钱湖高中工会主席培训,受益颇多。我校工会接待了温州市教育工会领导、学校工会主席;参与了全国优异工会干部事迹电视会议,听取了浙江省温州市森马集团工会主席南云等5位全国优异工会干部的感人事迹。
3、规范工会的各项工作,努力使四中工会既能把握主旋律,又富有活力,2021年四中工会被评为波宁市优秀教工之家,王建华主席被评为2021年度市级优异工会干部。
二、完善和深化教代会制度,重视校园民主管理
1、依靠,于2021年5月召开波宁四中十届一次教代会,以票决制经过和这两个关系到教职员切身利益的文件;于2021年7月再次召开教代会上,听取了校长2021学年学校工作汇报和财务汇报,并进行了认真负责的讨论和评议,对校级领导干部和中层干部进行了民主测评。
2、工会参加学校中层干部竞聘工作,确保竞聘工作公开民主。
三、加强工会工作的内涵发展,为友好校园做出努力
1、主动开展形式多样的师德建设活动
我们组织教职员学****了新颁布的老师职业道德规范;在暑期政治学****时间,邀请了金华市教育工会主席蒋相忠同志到四中为老师作了“新课程背景下老师职业道德”的专题汇报;度工会订阅报刊读物7份;主动开展创立优异“教工小家”活动,向市教育工会推荐体艺组参评优异“教工小家”,顺利经过检验;于建春老师取得省首届师德优秀个人和市级师德优秀个人称号;经过民主评选,向市教育工会推荐,林碧霞老师被评为第十届“家庭事业兼顾型”优秀个人;女工开展漂亮心情征文活动;主动开展文明办公室的创立活动;每个月不定时检验,每个月进行评选,有力地促进了老师形象,仪容仪表,老师行为规范。在教职员开展传统的献爱心帮贫扶困活动,学校的老师能够主动踊