文档介绍：职业卫生知识培训试题职业卫生知识测试题

　　职业卫生知识我们要了解，进行职业卫生知识的培训和普及。下文是职业卫生知识培训试题，欢迎阅读!　　职业卫生知识培训判定题
　　1、职业卫生的监管范围：存在职业病原因的企业、机关、个体经济组织，包含行政单位和部队。
　　2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
　　3、用人单位在和劳动者签订协议时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害原因。
　　4、在协议期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
　　5、对技术服务机构作出的职业病诊疗，用人单位和劳动者双方有争议的，不实施判定。
　　6、在职业性健康检验中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位能够不理会。
　　7、职业健康检验是指平时健康检验。
　　8、劳动者能够在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊疗。
　　9、职业健康检验和相关医学观察的费用应由劳动者自己负担。
　　10、疑似职业病病人诊疗或医学观察期间，经领导同意，用人单位能够解除或终止于其签订的劳动协议。　　职业卫生知识培训多项选择题
　　1、职业健康检验包含
　　A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检验
　　2、用人单位不得安排工从事接触职业病危害的作业
　　A、未成年工
　　B、孕期、哺乳期的女职员
　　C、未经上岗前职业健康检验的劳动者
　　D、有职业禁忌的劳动者
　　3、职业病有哪几项特点
　　A、职业病因明确
　　B、所接触的危害原因通常是能够检测的
　　C、在接触一样职业病危害原因的工人中，只出现部分病人
　　D、越早发觉，越轻易恢复
　　4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为
　　A、学****和掌握相关的职业卫生知识
　　B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
　　C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用具
　　D、发觉职业病危害事故隐患立即汇报　　职业卫生知识培训单项选择题
　　1、于正式实施。
　　A、2021年10月27日B、2021年5月1日
　　C、2021年1月1日D、2021年7月1日
　　2、职业病指
　　A、劳动者在工作中所患的疾病
　　B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发的疾病
　　C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引发的疾病
　　D、工人在职业活动中引发的疾病
　　3、职业病防治的法定责任者是
　　A、单位责任人B、劳动者