文档介绍：营销培训经销商营销培训
理念到动作魏庆 经销商管理动作分解营销培训教材(一)前言&综述一、为何要选择“经销商管理”这个话题1、给营销界“商超出热”现象降降温怎样“挺进大卖场”成了日用日用具营销界热点话题，而且有点“热”过了头，似乎卖场已经成为日用具企业营销工作的重中之重，这种提法和风气很轻易给企业带来误导。尤其是中小企业，产品力不足、广告支持不够、全国各地市场批发通路价格高低不齐，盲目标全方面进入超市，大多会非死即伤——一部分是不堪商超多种费用盘剥和末位淘汰规则的压力中途退场；
另一部则分因为大超市间的特价连动效应，扰乱整个批发通路的价格体系，造成批发通路无法出货，甚至造成整个市场瘫痪。
毋庸讳疑，商超是未来趋势，是产品形象窗口，不可小视。但现在商超只是在部分较大的城市才真正成为主流渠道，大多数北方城市，二、三类城市零售额还是集中在零店、批发商、经销商。从全国市场的角度看，现在渠道的主流绝对不是商超，销量还是要靠经销商、批发商、零售店来完成。
2、经销商管理的主要性、迫切性和复杂性è经销商管理的主要性一个不争的事实是——大多数内资企业没有广泛设置严格意义上的分企业设置财务、库房、销售功效，销售额90%以上靠经销商完成，厂家直营市场的销售占比极小。
为何中国的经销通路如此强大？受经济、文化、商业机制等原因的制约，我国消费者不够成熟理性，品牌忠诚度不高，轻易受炒作现象的影响——市场上流行什么(实际是商家流行卖什么)我就买什么！我国日用具营销的铁律就是，一要快速形成有视觉震撼效果的铺货率——发明流行气氛；
二要维持着这种铺货率，维持流行趋势。
中国地域宽广，公路运输成本又高，真正有消费能力的消费群并不集中，人均购置量小、超市量贩等大型卖场还远远没有普及，很大一块销量来自于数以千万计的小零售店。我国的零售店通路独具特色：退休的老头老太太把一楼阳台的窗户打开，挂个招牌，就是一个售点。一个四五百万人口的城市、零售店能够达成两万多家。
靠厂家的力量去对这么多售点铺货，并维持物流，一定会“赔死”。没有各级经/分商的踊跃参加，厂家不可能发明流行、维持流行！制造厂想立足于市场，必需将产品经过经销商、批发商分销，扩大产品的覆盖面，能否有效管理经销商，调动各级经销商的主动性，很大程度上决定了企业能否生存——在中国，经销通路的力量不可回避，不可阻挡，无法替换！è经销商管理迫切性和复杂性经销商管理的问题很迫切——能够毫不夸张的讲：有什么样的经销商，就有什么样的市场！一样的产品，一样的价位，一样的广告投入，甚至基础相同的市场环境,甲经销商能把市场做的“风生水起”，在乙经销商的区域却可能一败涂地。
换经销商？没那么轻易，一旦你和一个经销商合作一段时间，然后发觉她种种“恶行”无法控制要换她时，往往伴伴随市场上冲货、砸价已经泛滥、价格已经“倒挂”、异常帐款已经出现、通路上已经有大量即期品。而这时你要换掉老经销商，重新做市场，就会发觉：拯救一个曾经做乱的市场比开启十个新市场全部难。
è经销商管理问题又很复杂比如：实力大的经销商往往对产品关注度不够，合作意愿不佳；
实力小的经销商合作意愿很好，但网络不够，运力不够，制约你的市场发展;厂家为了提升经销商主动性给经销商让利，经销商却砸价;经销商政策分坎级销售额大的返利高会造成大户吃小户大户销售额高、返利高、底板价低，而销售政策一刀切，大小户一样对待又会造成大户主动性下降，甚至出现小户吃大户小户运行成本低……。
3、经销商管理企业需自省很多企业在埋怨“我国经销商素质低，无序竞争严重，经销商客大欺厂”，实际上这些企业最需要的是自省：
§你选择经销商是按既定标准、认真考察，还是只要有钱进货，来者不拒？；
§你的经销商政策是否回避了“高销量者高返利”的误区？§你能定时掌握各地经销商的库存吗？§你了解各地经销商的出货网络和出货价格吗？§你的职员接收过怎样有效管理经销商的培训吗？§…………。
假如这些最基础的扫盲性问题你全部回复“不”，那么结论不是经销商难管，而是你管得太滥。
经销商管理很迫切、很主要——每一个企业全部知道，但对此问题的认识只行留在口头上不行。企业要真正从职员技能培训、经销商政策制订、经销商的库存、价格、出货网络掌控等各方面下功夫。
经销商管理工作很复杂，但深究一下就会发觉，并非像大多企业埋怨的“中国的经销商刁民难惹”，而是厂家的经销商管理工作太不扎实！二、经销商管理动作分解营销培训课程的整体结构和思绪是笔者集十余年著名外/内企销售实务经验编写，就此课题，已经前后为近百个企业的营销队伍提供培训，在不少企业的培训现场也有很多经销商参与，她们一样能够从中取得市场管理、厂商关系处理的技巧和方