文档介绍：西门子总部职员手册西门子的职员手册
西门子的职员手册目录序言编制目标适用范围修订标准欢迎致词企业概况企业形象企业宗旨质量方针组织结构企业文化行为准则 职员守则职员证考勤制度休假申请出差接待亲友吸烟电话资讯保密企业治安成本意识公德及礼貌 聘用聘用雇佣形式劳动协议试用期人事档案工作时间职位变更 培训和个人发展 薪酬和奖励基础工资加班和夜班绩效工资薪酬调整奖金项目尤其奖合理化提议奖 职员福利住房工作餐交通医疗工伤保险养老保险失业保险意外保险生育年休假法定假病假婚假产假丧假事假补休意外 文康活动 离职辞职协议终止开除退休离职手续离职证实 过失类别 纪律处分三条关键标准纪律处分步骤投诉程序 消防规程 职业安全 附则13 序言 编制目标欢迎加入西门子光缆有限企业·成全部。为帮助职员全方面了解本企业，确保职员的权益和明确义务，提升工作效率和严格实施规程，将职员培养成合格的SOFC组员，特制订本手册。各职员务必全方面了解本手册各项内容并切实遵行。
适用范围本手册适合用于本企业正式职员、短期协议工、借聘人员和见****职员。
修订标准本手册依据中国法律及相关要求，并结合本企业实际情况制订，成为劳动协议的一部分，并因当地法律和相关要求及本企业的政策的变更而不定时的加以修改和增减。
欢迎致词欢迎加入西门子大家庭－一家享誉世界一个多世纪的跨国企业。在此热烈祝贺你顺利经过挑选成为西门子光缆有限企业·成全部的一员。本企业拥有世界优秀的光缆生产工艺和技术，完善的质量保障手段，当代化的管理和老实、优良的职员，从而保障了向它的用户提供质量可靠和满意的产品和服务。
我们的目标是向用户提供最好的产品和服务，把企业建成最优异的光缆制造企业。在西门子光缆有限企业·成全部需要每一位组员在各自的岗位上，精诚合作，相互激励，兢兢业业，努力争取达成我们的标准。增强我们的竞争实力。
优异的职员是我们企业最宝贵的资产。所以，我们期望每一个职员以高度的责任感，尽力支持企业的成功。企业在此过程中为职员提供良好的工作气氛、权力和培训和发展机会。作为西门子光缆有限企业的组员，应主动进取，加强有效沟通，共享企业的价值观念，同仁之间和部门之间相互协调，团结合作，勇于负担责任，不停创新，共同承诺迎接挑战。这么我们就能够成为一个集体－－也只有集体的力量才能达成你和我们大家的目标。
期望您以此手册为指南，自我管理，不停进取。
真挚地祝福大家在西门子光缆有限企业·成全部取得成功。
________________ ________________总经理 人力资源部经理 企业概况含有150年历史的德国西门子企业是一家享誉世界的跨国企业。，它分为能源、工业自动化、通讯、信息、交通、医疗、电子元器件和照明八大业务范围。业务遍布全球190多个国家。1996年西门子企业财政年度销售额为942亿德国马克，其中西门子公共通讯网络部占118亿德国马克。西门子光缆产品国际市场拥有率名列前茅，在技术开发和应用上处于领先地位。“我决不为眼前利益而出卖未来”不停创新，调整战略，以严谨、高效和可靠的作风确保为用户提供最优秀的产品和服务。
成全部电缆股份有限企业是中国最大的通讯电缆生产企业之一。关键生产铜缆、光缆、电缆套管和配套产品。是邮电部通讯行业的骨干，全国通讯行业首家经过全塑市话电缆进网检测同意进网的企业。企业于1994年底在香港联合交易所上市H股。中国邮电工业总企业为其控股企业。管理人员和技术人员在通讯电缆行业具广泛经验和专业知识。至今已两次被中国质量管理协会评为“全国用户满意企业”。
两强携手共建的大规模光缆生产基地－西门子光缆有限企业·成全部于1996年4月建成并投产，拥有最优秀的生产技术和当代化管理手段，企业产品有松套层绞式、中心束管式两大系列。同时能生产216芯中心束管式带纤光缆和480芯层绞式带纤光缆和其它类型光缆。产品适合用于多种气候环境条件和架空、直埋及水下等多种安装方法。企业含有完整的质量确保体系。企业已经过ISO9002国际质量体系认证、邮电部通讯设备进网质量认证、广电部广播电视入网设备器材认证和国防通信设备器材进网认证。
企业形象西门子在全球专门制订了一套树立企业统一形象的规则。职员在包括企业徽标、名称颜色、字体、用具、广告、印刷品、投影胶片、建筑物、灯光标志、方向指示、展览和车辆、服装等问题时全部应遵守对应的要求。必须时应向市场部咨询。职员个人也应在着装、礼貌、电话礼仪和言谈举止等方面随时注意表现企业的风范，你代表了企业形象，是企业一面镜子。
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