文档介绍：21、领导者的工作效率
注：以下题目只是选题范围，学员可根据 自己的实际情况对某一具体问题撰写调查 报告和毕 业论文。
1某某企业人力资源管理状况的调查报
告
2、 某地区某行业的现状及问题分析
3、 某企业班组管理现状的调查报告
4、 某企业生产经营状况的调查报告
5、 某企业销售销售渠道建设的调查报告
6、 某企业绩效管理实施现状及问题分析
7、 某企业成本管理现状及问题分析
8某企业质量管理现状及问题分析
9、 某企业安全生产管理现状及问题分析
10、 某企业5s管理现状及问题分析
社会调查参考选题
社会学
1关于社会保障有关问题（选择某一具体 问题）的调查
2 •关于城市流动人口管理调查
3•中国社会问题（选择某一具体问题）调 查
中国老年人问题（选择某一具体问题） 的社会调查
中国婚姻家庭问题（选择某一具体问 题）调查
独生子女教育问题（选择某一具体问
题）调查
关于某个企事业单位经营管理情况的 调查
8关于家庭养老情况的调查
9、 关于社会保障制度若干问题的调查
关于解决城镇失业人员的就业问题的 调查
11关于下岗职工培训、再就业等若干问 题的调查
12、关于人才流动的情况的调查
公共关系方向
政府公关工作的现状调查
公关从业人员素质调查
我国企业公关的现状及其发展趋势调 查
公共伦理学
政府信任关系调查
勤政为民典型调查
组织行为学、领导科学
1、 对行政机构领导者素质的调查
2、 关于领导者的专业背景的调查
3、 领导群体结构研究
4、 领导素质测评中的定量分析
5、 关于领导行为与组织凝聚力的关系
6领导决策失误的原因探讨及影响的调 查
7、 领导角色与危机处理
8、 关于激励理论在实践中的应用
9、 电子政务发展现状及趋势的调查
10、 认知理论的应用
11、 关于态度改变理论的运用
12、 个性与成就关系的调查
13、 关于人才选用和培养
14、 某组织管理干部需要结构的调查
15、 “需要层次论”对改进思想政治工作 的启示
16、 关于某单位的现行奖励制度
17、 “双因素理论”与调动积极性
18、 “挫折理论”与运用
19、 关于物质激励与精神激励
20、 对当前信访工作实施情况的调查与看 法
22、领导行为理论在管理中的运用 政治学
1政治在国家现代化过程中的作用
2、 政治的本质
3、 新制度主义政治学研究
4、 网络发展与政治现代化研究
5、 政治权力来源研究
6、 市民社会研究
7、 德治与法治
8政府执政能力研究
9、 社会转型与政治稳定研究
10、 公民文化与政治现代化研究
11自由主义政治理论研究
12、 后现代国家的政治现代化研究
13、 政治合法性研究
14、 政治文明研究
15、 民主化途径研究（具体到每个事件）
16、 村民自治与草根民主
17、 当代中国政治体制改革研究
18、 党的领导与依法治国
19、 政治现代化与和谐社会的构建
20、 江泽民政治思想研究 公共关系一
1、 试论公共关系在企业形象建设中的作 用
2、 公共关系在品牌链中的有效运用
3、 论决策者的公共关系意识
4、试议公共关系在现代企业发展中 的作用
5、 从公共关系学角度分析政府新闻发言 人制度
6、 公共关系在现代企业管理中的运用
7、 关于公关的误区
8企业危机公关”的对策研究
9、新闻传播与公共关系
10、 对开展政府公共关系工作的认识和思 考
11、 树立全员公关意识积极应对纠纷
12、 论我国公共关系产生与发展的环境
13、 公共关系教育分析
14、 组织内部公众探讨
15、 案例分析一一某事件中的说服
16、 试析组织成员形象对组织形象的影响
17、 公共关系传播的特点探讨
19•试论其他相关学科对公关学科的影响与 渗透
试论政府公关工作的现状及其薄弱环 节
公关人员素质初论
我国企事业公关的现状及其发展趋势
现阶段公关理论与公关实践的不足
公共关系与商业化社会
公共关系与社会主义民主建设
服务行业公关特征
非企业单位（政府、事业单位、军
队、民间团体等）公关工作的特点
改革与公关实践
公关教育的现状及发展前景初探
公关机构的内部建设
社会不正之风与公共关系
公关人员的自我教育和自我完善 组织行为学、领导科学
1、 现代社会对行政机构领导者素质的要 求（现代社会对领导机构管理者素质的要 求）
2、 案例分析一一权变理论的实际应用
3、 论领导权力的有限性
4、 关于授权的研究
5、 对法人化腐败的遏制
6道德约束分析
7、我国领导体制改革趋势前瞻
试论领