文档介绍：新景乡回龙完小考勤制度
(2010——2011年学年度）
为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律,保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。
一、考勤项目
对到校办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种教研、培训或活动等均作考勤.
二、考勤要求
全体教职工必须按时到校，自觉遵守学校纪律和各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。
三、考勤时间
1、坐班时间：一般情况下,早上10：30到校（值勤教师10：00点到校，班主任10:20到校,有辅导的教师10:20到校）、下午4：10下班(班主任延至学生离校,并做好清堂工作）,如果学校开会，或因其它原因可另行决定上下班时间。
2、上课：上课预备铃响进教室到下课铃响。
3、会议:各种会议的开始到结束。
四、考勤办法
1、,一律实行请假登记制。
2、会议及其它活动均采用实名签到制，不得替代签名。
3、考勤。一月一次,每月月底教导处将考勤情况汇总，校长签字并作为当月考核依据。
五、缺勤界定及考勤奖励和扣发
▲  迟到：一般情况下（不包括灾害性天气等原因），;如当月迟到累积满三次，另扣费60元；,十八分后按旷工处理。早退一次扣款6元、如当月累积满三次另扣费60元。迟到、早退,不说明事由，按旷工处理。
▲ 调休:能完成本职工作,不影响学校正常教学秩序的前提下，本人事先请假（半天内由教导处批准，一天及以上由校长批准），并由批准人签字后方可离岗。不得事后补假。当月只能一次，同时间内不得超出三人。
▲ 事假：由本人事先提出书面申请，经学校批准后方可请假。如遇特殊情况，为了不影响学校的正常工作，应先口头告知相关人员(教导主任、校长、值勤人员)。请事假者扣费30元/天。
▲旷工：不办理请假手续,无故不上班,不参加有关活动而无正当理由，请假未准而擅离职守等均视为旷工。旷工者扣费60元/天。
▲教职工当月全勤，发全勤奖30元；全学期全勤,发学期全勤奖60元.
六、有关婚、丧、产等假的规定
根据上级有关文件规定：
(1)婚假是职工本人结婚时给予的有薪假期，即职工本人结婚，经校长批准,给予三天婚假,双方均符合晚婚条件的,可追加
至7天婚假，婚假不发当月全勤奖.
（2）丧假是职工直系亲属(父母、配偶、子女以及岳父母）)死亡时给予的假期为七天，公婆死亡时给予的假期为三天，如需去外地可另加路程假,途中的车船费等全部由职工自理。丧假不发当月全勤奖,
（3)产假是女职工在生育时享受的有薪假期,正常分娩者给假90天，难产或双生以上的增加15天，晚育（女24足岁以上）可请半年。男同志享有一周护理假。婚、产假期间的工作由学校安排,但不享受全勤奖和奖励性绩效工资。
（4）病假：请病假要上交请假条，写明请假理由。请假1天由教导处批准，2天以上由校长批准,批准后由教导处登记并安排有关课程。无故缺勤者按旷工论处。2天以上者需持医院诊断证明,对无病呻吟，出具假证明者，除批评教育外，按旷工处理，节严重者加重处罚。病假自出代课费并取消