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纪律作风问题查摆剖析总结材料.docx

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纪律作风问题查摆剖析总结材料.docx

上传人:书犹药也 2021/4/28 文件大小:15 KB

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纪律作风问题查摆剖析总结材料.docx

文档介绍

文档介绍:纪律作风问题查摆剖析总结材料

  根据市**局党委有关深入开展加强机关纪律作风建设活动的相关内容的通知文件通知,和我站对深入开展加强机关纪律作风建设活动的总体安排布署,并结合本人详细分管的工作,在3月份认真开展了活动和学****并认真对实际工作中纪律作风方面的突出问题进行了剖析查摆,详细总结以下。
  一、认真开展查摆
  为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展,就怎样开展剖析查摆阶段工作进行了认真研究。依据上级要求,结合本职员作的实际情况,制订了率领分管同志推进作风建设专题活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排,并明确了工作目标、详细步骤和要求。
  二、带头查摆,确保活动引向深入
  一是带头学****搞好理论基础,是开展好专题活动的首要任务,我在学****活动期间带头学****不停丰富学****内容,拓展学****平台,为全站干部职员做好学****表率。
  二是带头写心得。把自己科学的学****计划、合理的学****内容、端正的学****态度和同志们分享,充足发挥带头作用。
  三是带头查摆。经过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、从政行为、工作作风等方面,以“三个代表”主要思想为镜子,对照廉洁自律和转变工作作风进行带头查摆。
  三、查摆中存在的问题。
  对本身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,进行了深刻剖析,关键表现在三方面。
  一是自我批评求真求实不够。在自我批评时,全部能结合本身实际情况,把本身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,但对认真分析产生问题的主、客观原因还不够深入和详细。
  二是相互批评坦诚互助不够。在相互批评中,大家本着开诚布公、相互帮助的标准,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析了解,但部分分管同志对相互的批评还不足,没有愈加全方面和深刻的认识。
  三是虚心接收端正态度不够。对每位领导干部的批评和提议没有全部进行虚心接收,自认为他人还不如自己,不认可本身存在的工作还有不停提升,作风还有待转变,服务有待提升的空间。
  四、下一步工作计划
  一是深入加大学****力度。剖析查摆阶段的工作包括到的突出问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。加大学****力度,制订好切实可行的学****计划,深入增强广学****活动的主