文档介绍：密级:救助基金管理办法编号: 编制部门: 总经办编制日期:2012 年8月行政管理制度—救助基金管理办法救助基金管理办法 1. 目的为缓解员工或家人之急难,弘扬团结互助的人文关怀精神,增强企业凝聚力,弥补社会保障不足,促进企业和谐发展, 特制定本管理办法。 2. 适用范围适用于公司全体员工及特定的员工直系血亲( 父母、配偶、子女) 。 3. 组织与职责 成立“员工救助基金管理委员会”[下简称“基金管委会”],设立“员工救助基金”[下简称“基金”],在員工及特定直系血亲患重病、遭受意外伤害及房产破损倒塌时提供无偿援助的互助式基金。 实行会员制,在岗员工均为会员且自愿按规定缴纳会费;会员若符合医疗救助规定的相关条件,可得到不同数额的救助。 基金会以人事行政部组织承办为主,全员支持参与。 设立基金管理委员会,负责基金的宣传发动、募集、管理和使用。 基金管理委员会由总经办成员 1名、人事行政部经理、财务部经理、项目经理代表 1名、员工代表 1名共 5人组成,基金管委会主任由总经理指定的总经办成员担任。 基金由公司财务部代管, 基金及其孳息在金融机构设立专门帐户存储,专款专用。 4. 基金管理办法 基金募集 员工按绩效奖金额度的 % 以上自愿交纳基金,由公司财务部每次在奖金发放时收取, 划归基金帐户。 在项目经营管理绩效奖金总额中提取 1%拨入救助基金。 公司每年按年度估算利润的的 % 拨入基金。 基金作为救助费用,不退给交纳人,员工与公司终止或解除劳动关系时视为放弃救助。 救助范围与标准 员工本人救助标准行政管理制度—救助基金管理办法序号救助情形救助金额证明文件备注 1因病住院 1周且一次性自负医疗费在 10000~20000 元而经济发生急难者。 5000 元 1 、诊断证明(盖医院医院专用章)。 2 、门诊病历本或住院费用清单 3 、提供治療過程報告, 就 住院半个月以上且医药费在 20001~50000 元。 非工伤, 、地震、雷击、台风、火灾等意外事件造成危房的。 10000 元房产证、房产损失评估报告 住院 1个月以上且医药费在 50001~80000 元。 非工伤, 家庭遭受水灾、地震、雷击、台风、火灾等意外事件导致房屋倒塌的。 20000 元房产证、房产损失评估报告 员工住院治疗且医药费在 80001~100000 元。 非工伤, 医疗权威机构鉴定为八级伤残. 30000 元 5 员工住院治疗且医药费在 100001~120000 元。 非工伤, 医疗权威机构鉴定为七级伤残. 40000 元 6 6. 1 非因工死亡,且遗留生前由其赡养年满 60 岁或未成年的直系亲属: 6. 2非工伤, 医疗权威机构鉴定为六级伤残. 50000 元行政管理制度—救助基金管理办法诊的医疗费结算单据原件 4、、医疗保险赔偿凭证或交通事故经济赔偿凭证。 6、医疗权威机构鉴定伤残报告。 77