文档介绍：2021年中学优秀青年教师评选办法
撰写人：___________
日期：___________
2021年中学优秀青年教师评选办法
一、评选范围
年龄：不大于35岁的教学人员
教师岗位满3年，在邺建高级中学不少于2年
学历：本科以上
二、评选条件
“优秀青年教师”必须具备以下基本条件：
1、忠于人民的教育事业。具有较强的敬业精神和创新意识；具有良好的师德修养，受到广大师生的好评；具有正确的教育观、质量观和人才观。
2、学历：本科以上，并重视自身不断学习、提高。具备深厚的业务知识和较高的教育教学能力。
3、教学基本功扎实，掌握必要的现代化教育技术。能严格执行国家的（范本）课程方案，明确课堂目标，科学设计教学过程，选择恰当的教学方法。课堂教学能力强、水平高、效果好。教学实效一般应在同年级同学科前列。
4、工作量饱满。担任班主任或团、队辅导员工作年限一般需要二年以上。教育思想正确，能按教育教学规律和青少年的思想实际、年龄特点教书育人，教育教学成绩显着。
5、遵循教育规律，积极参加教学改革和教育科研，在工作中勇于探索创新。积极参加教研活动和教学课题研究。撰写并发表教学研究论文、论着。
三、评选办法
1、个人报名
2、教研组审核
3、校学术委员会评审
2021年中学优秀青年教师评选条例
青年教师是我校教师队伍中的重要力量，他们的思想素质和业务能力直接关系到学校的长远发展。为促使青年教师迅速成长，并使学校青年教师的培养工作制度化、规范化，特制定本条例。
一、考评办法：本校35周岁以下的青年教师，年终必须提供相关教育教学教研材料，学校___（聘请）专家评审，按青年教师总数的30%评出优秀青年教师，经校长办公会确认，授予该年度“优秀青年教师”荣誉称号，在校内宣传表彰，并一次性发给500元奖金。
二、考评内容（满分100分）
（一）思想品德（15分）
1．坚持正确的政治方向，自觉遵守《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。
2．热爱教育事业，热爱学生，为人师表，促进学生和谐发展。
（二）工作态度（15分）
1．自觉遵守上级和学校的各种规章制度，积极完成上级和学校交给的各项工作。
2．与同事和谐相处，工作中具有合作精神。
（三）教学能力和教学成绩（50分）
1．认真学习新课程理论，并将新课程的理念渗透到教育教学行为中去。重视教材解读和课堂教学设计，每学期上交一篇优秀教学设计或课堂教学___。
（3分）
2．积极参与学校数字校园建设，为学校资源库建设提供有价值的材料；能将现代教育技术运用到课堂教学中去。
（5分）
3．主动承担校内公开教学任务，或承担上级主管部门___的课堂教学任务。
（4分）
4．在县级以上教学比赛中获二等奖以上奖次。
（5分）
5．教学测评（8分）
胜任教学工作，根据学生测评满意率分级赋分：90%以上得8分，80%－89%得6分，70%－79%得4分。
6．期末统考成绩（8分）