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20xx年人事主管年终个人工作总结.docx

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20xx年人事主管年终个人工作总结.docx

上传人:bai1968104 2021/4/30 文件大小:76 KB

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文档介绍

文档介绍:【20xx年是平年还是闰年】20xx年人事主管年终个人工作总结
  一、在政治上严格要求自己,认真学****和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
  二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报xx年各种工资、干部年报;完成xx年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位xx年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资治理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
  三、大胆加强船员治理工作。本人3月份具体负责船员治理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学****船员治理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员治理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员治理水平和工作效率。加强船员证书治理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书治理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期治理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。
  四、踏踏实实当好助手。作