2019年度组织生活会党员个人对照检查材料.docx

文档介绍：2019年度组织生活会党员个人对照检查材料
　　2019年组织生活会党员个人对照检查材料
　　椰梦长廊2月21日根据召开组织生活会的要求，我联系自身的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现对照检查汇报如下：
　　一、查摆的主要问题
　　一是学****的自觉性不高，存在以干代学的现象，有时候只是重视在口头上，没有具体落实到行动上，特别是当工作与学****发生矛盾时，往往认为学****是“软指标”，可以往后推一推，在学****中存在有时间就学，没时间就丢一边，要用时就学，不用时就丢一边，从而导致学****的自觉性不高。
　　二是学用结合的关系没有处理好，对待理论学****只满足于片面的引用个别原理，而不能有效的与实际工作紧密结合起来，存在理论学****与实际工作脱节的情况。
　　三是创新意识不够。在具体工作中开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
　　二、产生问题的主要原因
　　上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过认真分析，主要是以下几个方面的原因：
　　一是没有把理论学****放在重要位置，学****存在片面性，缺乏对理论知识的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
　　二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证关系，对政治理论的学****只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学****利用理论知识认识问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。
　　三是改造主观世界的自觉性不强，虽然我们经常讲“在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上往往存在重视前者轻视后者的情况，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积