2021年职业健康体检管理制度.doc

文档介绍：2021年职业健康体检管理制度
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2021年职业健康体检管理制度
1. 目的
为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。

《___劳动法》
《___职业病防治法》
《___女职工劳动保护规定》
《职业健康监护管理办法》
《化学工业有毒有害作业工种范围表》
《放射工作人员职业健康管理办法》
《___省实施___妇女权益保障法的办法》

本制度适用于集团公司职工体检管理工作。

(包含内退人员)、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的___、协调工作由公司工会负责。
《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的___、协调工作由安全环保监察部负责。
、协调工作由综合管理部负责。
，具体负责各类体检工作。


(包含内退人员)
、有害岗位及有特殊要求的在岗职工;
;
;

(包含内退人员)健康性常规体检每2年一次。
、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体检每年一次。
。
(含内退人员)专项体检每年一次。
，在7个工作日内进行常规体检。

(包含内退人员)、离休人员、拟招录人员健康性常规体检内容:
:眼、耳、鼻、口腔
:淋巴、脊柱、四肢、疝
:血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病(发现异常时做心电图确诊)、腹腔疾病(B超)，发现异常时可进行胸透检查予以确诊。
:表抗、生化全项、血液分析全项
(含内退人员)专项体检内容:


、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检项目，按___部《职业健康监护管理办法》执行。

、安全环保监察部在每年底将次年度体检计划列入集团公司年度综合计划内。
，工会、安全环保部在体检周期内按规定程序办理相关审批手续，经批准后与职工医院协商确定体检相关事宜，以书面形式予以约定，并按规定要求___职工进行体检。
，做好本单位体检人员的___和安排。
:拟招录人员面试合格后，由综合管理部通知本人并由专人陪同到职工医院进行体检。

，在每次体检结束后，如实出具书面