文档介绍：（一）消防安全教育、培训制度
1 、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多
种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做 到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示
和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可 上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合 格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1 、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，
落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火
巡查。 每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查
记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部
门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单
位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改
的，根据奖惩制度给予处罚。
1 、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用
疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等
影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示
标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照
明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状 态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、
遮挡或覆盖。
1 、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救
火灾过程中操作有序、准确迅速。 ft>2 、做好消防值
班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处
理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得
擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门
及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消
防控制中心值班人员禁止进入值班室。