文档介绍：加强和改进流动党员管理工作总结
近年来，我市按照中央、省、**市委关于“加强和改进流动党员管理”的新要求，主动顺应农村党员大量外出务工经商的新趋势，针对流动党员“管到看不到，看到管不到”的新特点，应对金融危机的新形势，抓住**市作为全省第三批学****实践活动试点单位的有利契机，把加强流动党员的教育管理作为开展学****实践活动的重要内容，积极探索，强化措施，创新四个机制，不断加强对流动党员的教育、管理和服务，使他们人行千里有党管，发挥作用两地有为，真正成为“流动的先锋队，发展的生力军”。我们的主要做法是：
一、创新组织信息体系建立机制，不断扩大管理覆盖面。    一是构建“三位一体”流动党组织体系。我市围绕“党员流动到哪里，党组织就建到哪里”的工作思路，按照就地便利、成熟一个建立一个的原则，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，在流动党员比较集中，有相对固定地点的大中城市建立流动党支部；在建立流动党支部比较多的地方，设立流动党员管理站；在有流动党员但暂不具备建立党组织条件的地方，依托政府派出的办事机构，成立流动党员联络站。今年初，我们结合学****实践活动的开展，在全市各级党组织集中开展了以“组织找党员、党员找组织，建立党组织、建强党组织”为主要内容的“双找双建”活动，对一些凝聚力弱的流动党组织进行整顿重建，在流动党员比较集中的地方加大流动党组织组建力度，**流动党支部
3个，整顿重建流动党支部2个。目前，全市已在**、**、**等大中城市及沿海发达地区建立流动党支部***个，流动党员联络站3个，其中在**市建立流动党支部***个。按照“有人管事、有钱办事、有章理事、有处议事”的“四有”标准设立了**市驻**流动党员管理站。逐步建立了流动党员管理站——流动党支部——流动党员联络站等“三位一体”的党组织体系，为流动党员安了“家”。二是构建三级流动党员信息网络。建立了市、镇、村三级流动党员管理台帐，实行流动党员返乡登记、外出销号制度。在全市范围内，建立流动党员管理信息库、企业用工动态信息库、城乡人力资源信息库，实现流动党员信息及时更新，用工需求的动态及时传递，让供需信息交融互通。全市***个镇、街道全部建立了流动党员服务中心和劳动保障所，全市所有村都配有专职劳动保障协理员，各镇、村与市委组织部、市劳动保障局联网，使全市流动党员、务工人员等人力资源信息实时共享，初步实现市、镇、村三级流动党员信息服务网络化。
二、创新管理机制，实行双联共管。
一是以人为线联“两地”。建立流动党员结对联系制度，做到镇、村党组织班子成员每人结对联系一名流动党员。完善流动党员行前报告教育、登记备案、定期汇报等制度，做到党员务工经商“凡出必登”，准确掌握他们流向及家庭状况；党员在外“定期走访”，结对联系人每月与流动党员联系一次，了解他们思想动态和就业、创业的情况，要求他们常回家看看，常通通电话，常说说心里话，常提提意见和建议。每年“七一”期间，都要向流动党员发一封信或一个信息；春节期间，召开流动党员团拜会，使他们每次回家都能增进乡情，增强对党组织的感情。
2008年，市委书记汪莹纯等市委领导多次到**等地为流动党组织成立揭牌，看望流动党员，送去党组织的温暖。去年腊月二十八，市委召开了***个流动党支部书记和流动党员代表参加的座谈会，通报了全市经济社会