文档介绍：天津师范大学
硕士学位论文
医生工作压力源、应对方式与心理健康的关系
姓名:王基祥
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:吕勇
20091001
煌员稹⒉煌俺啤⒉煌炅渥榧叭灞徊庖缴鶶苤⒆粗甘透摘要本研究采用症状自评量表隣⒁缴ぷ餮沽υ吹鞑楸怼⒓蛞子Χ苑绞级职称的医生苤⒆粗甘透饕蜃拥梅志灾哂谥屑都耙韵轮俺频囊问卷对天津市五所大型三甲医院的缴辛说鞑檠芯俊1狙芯恐饕L教至四个方面的问题:缴睦斫】;缴Χ苑因子得分、压力源总分及各因子得分、积极应对和消极应对方式上的得分,除了高岁以上年龄组的医生躯体化、恐怖、其它等因子显著高于岁因子得分上明显高于高级职称的医生外,其余差异均不显著。煌员稹⒉煌俺啤⒉煌炅渥榧叭灞徊庖缴沽υ醋芊旨案饕蜃佑隨煌员稹⒉煌俺啤⒉煌炅渥榧叭灞徊庖缴Χ苑绞接隨总症状指数和各因子症状之间相关水平均不显著;消极应对方式与苤⒆本研究考察了医生这一群体心理健康、工作压力源、应对方式的基本状况,探讨了工作压力源、不同应对方式与心理健康的关系,对于相关部门针对医生群体和式状况;缴睦斫】涤牍ぷ餮沽υ础⒂Χ苑绞街涞墓叵怠5贸鋈缦陆崧郏生,以下的医生,中级及以下职称的医生在工作风险、工作负荷和工作时间两个压力源总症状指数和各因子症状之间显著正相关。指数和各因子症状之间显著正相关。医生自我制定缓解压力,改善心理健康状况的措施和方法具有一定的意义。关键词:医生心理健康工作压力源应对方式
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学位论文版权使用授权书独创性:声明究成果,也不包含为获得丞垄琳烫没蚱渌逃沟难换蛑な槎褂霉牟牧稀C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑签名:导师签名:本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解天津师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权将学位论文所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。
把芯勘尘医生心理健康研究概况人身上表现出的复杂性,医生诊治过程中稍有不慎就会对病人产生不良的后果。这种高风险本身就给医务人员产生巨大压力,加上目前医疗环境中医患关系的不和谐加剧了医生的工作压力,使得从业人员的执业积极性受到挫伤并感到身心疲惫。过去,医生面对患者,首先想到的是疾病本身和如何诊治问题,而现在,医疗执业环境的恶化,使他们当中有的人出于自身安全和利益考虑,把防范矛盾作为诊疗工作的第一位,把救死扶伤、防病治病的中心给边缘化了。有些医生在遇到压力要改变医生的生存状况,就必须去改变这一现状,全社会应积极营造尊重和关力构建和谐的医疗执业环境。当前给医生减压势在必行,应建立一个健康的医疗秩序或医疗卫生服务的问责制度,让医务人员不再处于复杂的利益关系中。作为医疗管理者也应为医生提供更多的培训与支持,如为医生提供“如何应对压力ⅰ把沽芾怼钡确矫娴呐嘌担帮助医生去有效地应对压力,把压力的负面效应降到最小化。作为医院要提高病人的满意度,应从满足员工的需求做起,为他们创造更多的学习和深造的机会,关心他们的职业发展,激发他们的敬业精神,对医生的劳动价值给予合理的评价,对医生的报酬给予公正地给付,以增强他们对职业的忠诚度。同时增加心理培训,运用有效的应对方式去缓解压力,以保证心理健康。很多对医生的心理调查和研究显示医生很容易患心理疾病。心理健康受很多因素影响,如工作压力源、应对方式等,而前人缺乏对医生上述问题的系统研究。本研究拟对医生工作压力源、应对方式和心理健康状况进行问卷调查,并探讨上述诸医疗工作是一种高风险的工作。医学上还有许多的未知数,加上疾病在不同病的时候,选择了“逃避侵械囊徊糠秩松踔劣懈男械脑竿灿械娜瞬蝗米约的子女学医,医学生的生源质量也有所下降。心医务人员的社会生存环境,要让人们理解医疗工作存在的风险性和不确定性,着因素与心理健康的相互关系,为医生提供更有效、更科学的有关心理健康方面的理论依据和更有针对性与时效性的帮助策略,减少医生不良心理的出现。
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