文档介绍：领导干部要强化六种意识领导干部要强化六种意识您现在的位置: 威海市公安局>> 专题报道>> 公安局长访谈>> 专题报道正文领导干部要强化六种意识热【字体:小大】领导干部要强化六种意识作者: 谷昭彬专题报道来源: 本站原创点击数: 3194 更新时间: 2005-9-9 威海市公安局党委委员、交巡警支队支队长谷昭彬一要强化大局意识。毛泽东同志有句名言“政治路线确定之后, 干部就是决定因素”。各级党委的决议、决定、指示能否得到顺利贯彻执行, 取决于领导干部的能力和素质, 更取决于领导干部的大局意识把握如何。这就要求领导干部要处理好三个关系: 一是公众民意与上级决议之间的关系。如何在公众民意和上级决议之间取得平衡, 是考验一个领导干部大局意识如何的重要标准, 这就要求领导干部既要执行有利于整个大局的决议, 又要认可公众感情的力量。民情不可骗,民意不可欺,但是公众民意有时是意气用事,以偏概全。所以领导干部的职责是引导民意而不是被民意所左右, 最终的落脚点还是贯彻好、执行好上级的决议; 二是个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系。作为领导干部, 在考虑问题、处理问题时, 一定要明确自己的职位是组织和同志们赋予你的, 是用来更好地为组织和同志们服务的,而不是用来谋取私利捞取个人好处的。要胸怀全局, 自觉摒弃个人主义、小团体主义,无论是思想认识还是具体工作,一切都要统一到整个支队大局这个整体上来,切实做到下级服从上级, 要有原则性、协调性、统一性; 三是支队与市局的关系。交巡支队是市局领导下的一支重要的快速反应和机动队伍, 服从市局命令听从市局指挥是天职。要坚决服从市局党委对交巡支队的绝对领导, 与市局党委保持思想同心, 工作同拍, 行动同步。凡是市局党委提出的事情要积极响应, 要求的事情要认真照办, 决定的事情坚决执行, 禁止的事情坚决不办,真正做到令行禁止,整齐划一。二要强化团结意识。如何搞好团结是每个领导干部必须十分重视的问题。孟子说过“天时不如地利, 地利不如人和”, 张高丽书记说过“互相补台好戏连台, 互相拆台一起垮台”。团结是做好一切工作的前提, 是队伍建设的基础。家和万事兴, 人和事业兴, 团结出战斗力,团结出成绩,团结出干部,团结出人才。一是要紧密合作。在团结的问题上要有打桥牌的风格, 与对方密切合作, 组成联盟, 同心对外, 决不能像打麻将一样看住上方, 捂住己方, 防住下方, 孤军作战; 二是要互相尊重。班子成员之间要搞好团结, 同志之间要搞好团结, 互相理解, 互相包容, 互相信任, 互相支持, 互相补台, 严于律已, 宽以待人, 对人对事开诚布公, 襟怀坦白, 以诚待人, 以德服人, 工作上做到分工不分家, 遇到矛盾不推诿扯皮。要搞好团结, 互相尊重尤为重要, 只有尊重别人才能团结别人; 三是要严格纪律。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,对内一条心,对外无杂音,形成团结向上的局面。三要强化领导意识。领导就是引领和导向。每位领导干部都应该努力学习,增强自己的领导艺术。什么叫领导艺术?简单地说,就是如何让你的下属清楚你在关注什么事情, 怎样运作才能使下属和你的认识上、行动上同步, 对你感兴趣的事物感兴趣, 把你和下属的共同愿望变成现实。鲍威尔说过: 领导就是激发人们的积极性, 使他们精神振奋,使人际关系发挥 110% 的作用。当人们