科室人员紧急替代制度.doc

文档介绍：巴医字[2009]102号
关于印发《巴彦淖尔市医院临床医技
科室人员紧急替代制度》的通知
各临床、医技科室：
为维护患者基本权益，构建和谐医患关系，避免医疗过程中出现人员空位而导致患者投诉和医疗纠纷，特制订了《巴彦淖尔市医院临床医技科室人员紧急替代制度》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：巴彦淖尔市医院临床医技科室人员紧急替代制度
二00九年六月十日
主题词： 医院 医疗 通知
巴彦淖尔市医院 20XX年6月10日印
校对：吴清梅 打印：张丽萍 共印：80份
附件：
巴彦淖尔市医院临床医技科室人员紧急替代制度
一、门、急诊人员紧急替代制度
（一）门诊工作人员替代制度
1、普通门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任
安排其他人员出诊。
2、专家门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任
安排相应职称的人员出诊。
3、临床医技科室值班人员若不能出诊，本人提前通知本科室
主任安排其他人员出诊。
4、门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应的人员到岗。
（二）急诊工作人员替代制度
1、 值班人员在值班期间本人如遇突发情况，及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。
2、接班人员未到岗，交班人员不能擅自离岗。
3、8小时以外或节假日急诊科有急诊患者需要会诊发现相关科室人员缺岗时，应及时通知总值班及相关科室主任安排相应的人员到岗应诊，不得延误急诊病人的诊治工作
二、病房人员紧急替代制度
（一）白天:如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,由其下一级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应的人员替代,如有必要,可报告医务科或