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2022年工会女工工作总结.doc

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2022年工会女工工作总结.doc

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文档介绍:2022年工会女工工作总结
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2022年工会女工工作总结
一、深入推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”进一步加强对基层工会___实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”。为弘扬女职工“自尊、自信、自立、自强”精神,提高她们的自身素质,孙吴县总工会女工部指导各基层工会积极抓好女职工素质的培养和教育工作,引导女职工树立自主意识和发展意识。并将两大工程的推进工作,融入到职工经济技术创新活动和“创建学****型___、争做知识型职工”活动中。其中组___职工参与建功立业工程___人,占女职工总数___%,___岗位练兵、技术比武___场,参赛女职工___人,提合理化建议___个,创经济效益___万元;___职工参与女职工素质提升工程___人,占女职工总数的___%,___人学历上了一个档次,其中有___人参加了工会___的各类培训班。
二、维护女职工的合法权益,为女职工做好服务工作
1、继续___全县广大女职工深入开展学****贯彻《妇女权益保障法》,把学****宣传贯彻《妇女权益保障法》作为基层工会女职工___和广大工会女职工干部的一项重要任务,为使女职工认识到此法的重要性,县总工会女工部利用每年一度的广场宣传周活动,散发传单___余份。
2、今年___月,按照市总女工部的总体部署,聘请西安著名妇科专家,深入各单位进行防治乳腺病知识讲座,历时一周,共开办讲座___场,___人参加了此次活动。县总工会对在此次活动中___较好的先进单位和个人,进行了表彰,并评选出了优秀___者___人。
3、___年___月市总工会转发了全总《___全国职工参加预防控制艾滋病知识竞赛活动》__通知。孙吴县总工会接到此通知后,积极___各系统、局工会职工___余人参加了防控艾滋病知识竞赛活动。通过参加此次活动,宣传普及了科学防治艾滋病及禁毒的基本知识,增强职工预防控制艾滋病及禁毒的意识和能力,进一步维护了广大职工生命安全与健康。
4、___月末全总女职工委员会举办了“柯瑞杯”工会女职工理论征文活动。孙吴县总工会女工部下发文件,积极___各系统、局工会参与此次活动,共选拔出两篇上报至市总工会女工部。通过此次活动,即提高了广大女职工和工会女职工干部的理论水平,也推动了我县女职工工作的发展。
5、在帮扶救助活动中,我们尤其注重对困难单亲女职工家庭的帮扶救助工作。在城镇“一帮一”扶贫活动中,帮助单亲女职工___人,在“三八”节前夕慰问困难女职工___人,“金秋助学活动”中救助单亲困难女职工子女___人,共发放救助款___余元。
以上是一年来孙吴县工会女工部的工作,有不足之处,请市总工会女工部批评指正,以便在明年的工作中改进和提高。
中学工会女工委员会工作总结
宿迁中学女工委员会在上级工会___的正确领导下,在校党委和校工会的大力支持与帮助下,坚持以___理论为指导,按照江___“___”的要求,紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标,在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩,现作小结如下: 
一、首先抓女工委员会的___建设工作。宿迁中学女工委员会自___年成立以来,各女工委员分工明确,各司其职,从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组,民主选举女工组长,把热心工会工作,乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们平时虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖的知情人和建议的___人,真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的___。
二、抓思想和业务水平的提高,女工委员会深知,要想有地位,先要做贡献,所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作:
1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求,从理论上教育广大女教职工,并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示,让女教职工学有标准,做有楷模。
2、在女教职工中开展“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式,让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传,我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工,她们纷纷表示,要以先进模范人物为榜样,在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩,巾帼不让须眉。
3、深入实施青蓝工程。新学期伊始,女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动,在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下,一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯