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校长年终述职报告.doc

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校长年终述职报告.doc

上传人:lizhencai0920 2021/5/6 文件大小:27 KB

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文档介绍

文档介绍:2009年度校长年终述职报告
各位领导,各位同志:
刚过去的一年,对我们袁庄中学来说非同寻常。在镇教育办的正确领导和亲切关怀下,我校充分发挥领导班子的骨干带头作用,紧紧依靠全体教职员工,以科学发展观为指导,进一步改善办学条件,强化民主管理,全面推进素质教育。我们克服了领导班子换届调整引起的管理困难,克服了教师调动引起的师资困难,经过我们全体教职工的齐心协力,各方面工作均取得优异成绩,得到了到上级的肯定和社会各界的广泛赞誉,使袁庄中学成为令故城教育界瞩目的学校。作为校长,我倍感欣慰。
现在,就我一年来的工作情况向领导汇报如下:
一、注重学****提高自身素质
我每天坚持自觉读书学****主要是学****党的方针政策、教育管理和教学理论、现代教育技术等,并在教育管理和教学指导中加以贯彻。特别是在认真学****了胡***同志《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》和党的十七大报告后,深受鼓舞,暗下决心一定要努力工作,恪尽职守,做一个优秀的校长,为我镇教育的发展做出更多更大的贡献。正是这些理论联系实际的学****强化了我的竞争意识、责任意识,提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神,为做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。
二、加强学校的领导班子建设,学校管理科学高效
本年度我们迎来了学校领导干部的重大调整,我不断加强学校的领导班子建设,形成了目标一致,团结向上,坚强有力的领导核心。对班子成员,我始终坚持民主集中制原则,增强目标意识、协商意识、激励意识,做到思想上“合力”,工作上“合心”,行为上“合拍”。重大事项集体商议,减少各项决策失误,充分发挥了教导处、政工处、总务处、团支部等各职能部门的管理功能和协调作用。在学校管理中,我始终坚持以学校总体目标凝聚人,以事业发展留住人,以班子公正廉洁的形象感染人,以宽松和谐的人际关系维系人,以改革机制激励人,教师和领导者相互信任,相互理解,相互支持,形成了良好的局面。
三、关注一线教学,狠抓教育教学质量
在忙碌的学校工作中,我的目光和精力始终集中在教学一线。作为班子的头人,我将全体班子成员调配一线工作,我要求班子成员加强学****强化改革意识、创新意识,努力提高思想水平和管理艺术。
我把年级组管理工作责任明确到人,实行“年级组长包组制”的管理方式,将管理权充分下放,给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台;实行“班主任包班制”,增强了干部教师的主人翁意识;实行“各处室分管领导、各年级组长周工作汇报制”,促使干部想在前,做在前,事事争上游,为教师做出了表率;实行“教师周工作通报制度”,对存在的问题通报批评。这些措施,促使和带动了全校教职工积极、认真履行职责,把学校的要求变成了踏踏实实的行动,对学生的思想品德、知识学****行为****惯、安全卫生等方面进行了细致的教育和严格管理。
同时我们加大了领导干部值班巡查的力度和密度,设计运用了《班级上课人数检查表》、《宿舍餐厅管理量化表》、《日常管理检查汇总表》、《课堂教学常规检查情况表》、《干部值日情况记录表》等可以全方位涵盖学校管理的运作方式,使学校各方面的工作尽收“眼底”,便于学校及时、准确地把握各方面工作的运转情况。在整体工作上,学校统揽全局,科学决策,领导有力,指导有方,协调灵活,为各部门的工作既要竞争又要合作、相对独立又有机融合提供了有力的保障和支撑,学校的管理水平与管理效果都发生了质的