文档介绍：人力资源管理师
什么是?他是做什么的?看完我整理的后你就会明白!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
***职务的一种***
指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。共设四个等级，分别为：四级企业***国家职业资格中级***、三级企业***国家职业资格高级***、二级企业***国家职业资格技师***、一级企业***国家职业资格高级技师***。
申报条件
企业调整后的申报条件
***一***四级企业***具备以下条件之一者***
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
***二***三级企业***具备以下条件之一者***
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。
***三***二级企业***具备以下条件之一者***
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
***四***一级企业***具备以下条件之一者***
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到标准学时数,并取得毕***结***业证书。
考试内容
考试内容——理论知识
根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
考试内容——专业能力
作为专业，需要具备相应的专业技能，考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
证书有什么作用
几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者，已经有越来越多的企业意识到专业人力资源管理者的价值。证书实行同意编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国承认全国通用。
工作小结
我自1993年大学毕业以后，已经工作了12年多，在这12年的工作经历中，前8年主要从 事药品以及医药软件的销售工作，先后在上海康元医疗企器材公司、上海新华制药以及香港达美医药软件公司工作，从基层的医药代表开始，到销售主管、经理、大区经理以及销售总监。
从2004年5月开始，我进入目前就职的美国纳铼生物科技有限公司，担任总经理助理兼人事部经理一职。公司是生物医疗行业的外资企业，专业生产、销售自有品牌——“立特久”系列绿色环保型消毒液。产品主要在全国医院、疾控还有汽车维修等领域销售，部分产品还出口到东南亚地区。2009年预计可以实现3000万元的销售目标。
公司目前共有员工162名，其中男性71名，大专以上学历占到36%。公司目前在总经理的领导下设有工厂、销售部、市场部、财务部、人事部、行政部等六个职能部门，中层以上管理人员23名。
公司人事部目前除我之外有三名员工，一名人事主管主要负责绩效考核和薪酬福