文档介绍：一拖（姜堰）动力机械有限公司招聘方案
根据公司董事会批准的机构设计和定员定岗方案以及公司生产经营的总体规划，决定先期
招聘部分岗位员工进行生产前准备，为此特制定如下招聘方案：
一、招聘的岗位、职数、岗位要求、招聘范围
部门
岗位
人数
基本职责
任职条件
招聘范围
行政
人事
部
人事
培训
科
科长
1
全面负责公司的人力
资源工作；负责考核、
培训、人员招聘
熟悉人力资源管理的
相关法律法规；公正客观，知人善任，在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年龄45岁以下。
符合条件者
可报名应聘
公司
办
主任
1
日常行政协助部长与
主管局、公安、工商、
国土、房产等部门接
口，负责厂区卫生、保
卫、后勤
良好的文字能力，较强的沟通能力、良好的团队精神、能吃苦；在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年龄45岁以下。
符合条件者
可报名应聘
财务
部
财务
会计
科
科长
1
负责财务会计科全面
工作，协助部长与税
务、银行、财政、审计
熟练国家相关财务政
策、掌握相关财务软件
的使用，有会计上岗
符合条件
者可报名应
聘
接口，
证，在相关中层副职以上岗位工作二年以上；大专以上学历,年龄 45岁以下。
品质
部长
1
对产品进行监视和测
熟练公司的产品，有较
符合条件
保障
兼检
量，对不合格品进行控
强的沟通及独立解决
者可报名应
部
验科
制，负责质量体系的认
问题的能力，在相关中
聘
长
证工作
层副职以上岗位工作
三年以上；大专以上学
历,年龄45岁以下。
技术
产品
部长
1
实施新产品开发、产品
熟练掌握国家对内燃
符合条件
中心
开发
技术升级及技术改进
机产品的发展方向，实
者可报名应
部
项目；解决生产经营中
际解决问题能力、沟通
聘
的产品设计问题，负责
能力、指导他人能力、
技术义件的安全保密
执行力强、具有创新意
工作
识、团队精神和责任
心，工作勤奋、有成就
导向。本科以上学历，
在相关中层副职以上
岗位工作五年以上，年
龄45岁以下。
信息
及综合办公室
主任
1
负责各类物资的收发
存，负责汇总统计各类报表，负责物流信息的传输及处理；
熟练掌握计算机基本
应用，具肩较强的专业
知识，本科以上学历，
在相关中层副职以上岗位工作五年以上，年
龄45岁以下。
符合条件
者可报名应
聘
产品
开发
部
试验
工
3
样机的性能测试
从事过柴油机装配或测试，身体好，能吃苦，高中以上文化，男性，年龄40岁以下。
对外招聘，符合条件者可报名应聘。
生产
工艺
部
总装
车间
主任
1
负责车间生产管理、工
作安排，保证完成生产
任务，兼生产统计
熟练掌握车间的管理工作，具肩较强的组织能力、沟通能力和团队精神，在相关中层副职以上岗位工作二年以上。
符合条件
者可报名应
聘
机加
工车
问
主任
1
负责车间生产管理、工
作安排，保证完成生产
任务，兼生产统计
熟练掌握车间的管理工作，具肩较强的组织能力、沟通能力和团队精神，在相关中层副职以上岗位工作二年以上。
符合条件
者可报名应
聘
生产
设备
科
科长
1
组织生产计划的分解、落实、推进；确保生产
计划的完成；负责设备管理、安全生产，负责
各车间、部门生产的协
调；负责分厂“ 5s
管理；负责生产任务的
考核、统计核算、日报
工作；
熟练掌握生产、设备管理流程，具肩较强的组织能力、沟通能力^口团队精神，在相关中层副职以上岗位工作二年 ”以上，大专以上学历，年龄45岁以下。
符合条件
者可报名应
聘
工艺
科
科长
1
负责工艺、工装、专用设备等技术文件的审核；解决生产中的工艺问题；进行生产现场的工艺宣员
熟练掌握公司的产品工艺、工装，实际解决问题能力、沟通能力、指导他人能力、执行力强，本科以上学历，在相关中层副职以上岗位工作五年以上，年龄 45岁以下。
符合条件
者可报名应
聘