1 / 40
文档名称:

契约理论——隐性合约理论.ppt

格式:ppt   页数:40页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

契约理论——隐性合约理论.ppt

上传人:q1188830 2016/6/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

契约理论——隐性合约理论.ppt

文档介绍

文档介绍:契约理论——隐性合约理论<<圣经>>中以扫为了一碗红豆汤而放弃长子权的故事按古代法律,长子有继承家中全部财产的权利,,次子雅格熬了美味的红豆汤,外出打猎归来的长子以扫又渴又饿,想喝一碗红豆汤. 雅格:可以喝汤,但要用长子权来换. 以扫:人都要饿死了,长子权有什么用,它既不能饱腹,又不能解渴,,,等他后悔时,却为时已晚. 契约的定义: 现代法律经济学:契约就是资源流转方式的一种制度安排,它规定了交易当事人之间的各种关系,或限定了当事人各方的权利与义务. ,还将所有的市场交易都看成一种契约关系契约的功能: 契约的功能维护缔约双方或多方的合作, 鼓励缔约方在恪守承诺,承担责任的前提下谋求新的更为远大的利益契约的分类 1 完全契约与不完全契约:2 显形契约与隐性契约: 隐性契约又称默认契约,是用以阐述雇主和雇员之间各种书面的心照不宣的复杂协议的契约. 3 自我履约协议和第三方履行契约: 自我履约就是契约不会由政府或第三方来强制执行;当契约的自我履约机制失效时,即引入来自契约外的第三方的干预契约的分类: ?完全契约:缔约双方对契约条款产生争议时,第三方能够强制其执行.?不完全契约:又称”完整的不完全契约”现代契约分类方式: 激励契约激励契约关系性契约关系性契约委托人采用某种激励机制以诱使代理人按照委托人的意愿行事的一种条款. 过去,现在和预期未来的个人之间的关系在契约各方之间非常重要. 契约的履行: 契约的履行契约的履行契约的履行 手段信息不对称的问题非对称信息缔约当事人一方知道而另一方不知道。甚至第三方也无法验证,即使能够验证,也需要花费很大物力、财力和精力,在经济上是不划算的。(例如:雇主与员工) 非对称信息的分类非对称信息外生的非对称信息内生的非对称信息隐藏行动隐藏信息客观事物本来具有的,不是交易人所控制的契约签订以后,其他人无法观察的,事后也无法推测的行为当事人的行动不为人知当事人的知识(个人特征)不为人知逆向选择与道德风险缔约发生时契约发生之前契约发生之后信息不对称发生在契约之前,则为事前非对称信息市场上只剩下质量低的商品——逆向选择( adverse selection ) 逆向选择模型研究事前非对称信息是为了降低信息成本问题例子:信贷市场信息不对称发生在契约之后,则为事后非对称信息违背合同,不守诺言——道德风险(moral hazard ) 道德风险模型研究事后非对称信息是为了降低激励成本问题例子:雇主与员工契约理论的模型逆向选择模型隐藏行动的道德风险模型隐藏信息的道德风险模型代理人知道自己的类型,而委托人却不知道。例如:二手车市场信贷市场签约时信息是对称的;签约后, “自然”选择“状态”;代理人观测到自然的选择,然后选择行动;委托人观测到代理人的行动,但不能观测到自然的选择。委托人的问题是设计一个激励合同以诱使代理人在给定自然状态下选择真实地向委托人报告自然状态(信息)。签约时信息是对称的; 签约后,代理人选择行动,自然”选择“状态”.代理人的行动和自然状态一起决定某些可观测的结果。委托人只能观测到结果——例如利润,而不能直接观测到代理人的行动本身和自然状态本身。