文档介绍：员工内部退养协议书
甲方： 公司
乙方： 职员
为明确双方的权利、义务，依照《公司职员内部退养暂行方 法》（以下简称《暂行方法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商 一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。 本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳 动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自 年 M 日至乙方达到法定退
休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。
三、甲方的权利和义务
.甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳 应由单位承担的差不多养老保险、失业保险、住房公积金等费用 ，代 扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；
.双方按《暂行方法》足额发放退养金，同时终止乙方退养 前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；
.甲方按照在职员工报销医药费的方法和标准为乙方报销 医药费；实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加
医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而 造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；
.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续 同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务
.乙方在退养期间享受《暂行方法》中规定的内部退养人 员有关待遇；
.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业隐秘， 同意甲方的治理；
.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他 活动。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议 同时解除劳动合同：
.乙方严峻违反本协议或单位的规章制度；
.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；
.乙方调动工作；
.法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即 解除本协议。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法 规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留 存一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
甲方法定代表人或
托付代理人（签字）
年 月 日 年 月 日