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近日，我省公布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的
实施意见》，意味着养老金并轨政策在我省正式落地。意见自 xx 年
10 月 1 日起实施，明确养老保险个人缴费比例为本人缴费工资基数
8%。
改革前参加工作的待遇水平不降低或立足增量改革实现待遇
水平衔接
年 1 月， __ 印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确建立机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度，机关事业单位人员养老告别“免缴费”时代，该政策也被解读为打破“铁饭碗”。
本月 9 日，机关事业单位养老保险制度改革“安徽版”出台。
新版养老保险制度力求体现国民收入再分配更加注重公平的要求，以及工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
意见以立足增量改革为原则，确保实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整 ; 对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接 ; 对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
个人缴费为工资基数 8%
根据《实施意见》，改革的范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关 ( 单位 ) 、事业单位及其编制内的工作人员。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保
险费的基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴
费工资基数之和，比例为 20%。个人缴纳基本养老保险费的基数为个
人缴费工资基数，比例为 8%，由单位代扣。按本人缴费工资 8%的数
额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
机关单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。
个人缴费工资基数超过全省上年度在岗职工平均工资 300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数 ; 低于全省上年度在岗职工平均工资 60%的，按全省上年度在岗职工平均工资的 60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按
照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
意见实施之日起设立 10 年过渡期
改革后，机关事业单位工作人员的养老金怎么领 ?实施意见列出了 5 种情况。
意见实施后参加工作、个