营养顾问销售激励方案 春节销售激励计划.docx

文档介绍：营养顾问销售激励方案_春节销售激励计划
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
　　一、活动时间：
　　—
　　二、参与对象：
　　公司编制顾问
　　三、活动内容：
　　***粉销售激励：
　　以20xx年12月-20xx年1月份***粉合计销售额为基数，分坎级设置奖励。
　　1.***粉出厂剔税销额2万元及以上的门店：同比增长10%-20%获得奖励500元/店;增长20%-30%获得奖励600元/店;增长30%以上获得奖励700元/店。
　　2.***粉出厂剔税销额2万元以下及8000元以上的门店：同比增长10%-20%获得奖励300元/店;增长20%-30%获得奖励400元/店;增长30%以上获得奖励500元/店。
　　3、如果新增门店,取前三个月平均销量，按照环比增长率设定目标，环比增长10%-20%获得奖励200元/店;增长20%-30%获得奖励300元/店;增长30%以上获得奖励400元/店。
　　欣活、金装中老年奶粉及中老年奶粉听装奖励：
　　以20xx年12月-20xx年1月份合计销售数量为目标，设置奖励。奖励必备条件：销量必须超过设定的目标。门店销量大于目标的部分，提成增加倍。即：欣活、金装中老年奶粉超过目标部分提成增加元/听;中老年奶粉听装超过目标部分，提成增加元/听;
　　四、费用核销：
　　以20xx年1月份-2月份合计销量来计算奖励费用，奖励费用做进营养顾问20xx年2月份工资里，并于3月份随工资发放。
　　五、目标制定：
　　各区域参考20xx年12月份-20xx年1月份数据定目标，定好具体目标每周跟进达成进度，公布营养顾问预计奖励金额。
　　六、数据：
　　20xx年12月份和20xx年1月份营养顾问资料表，20xx年1-2月份数据以系统销量提报数据为准。
　　七、奖励说明：
　　奖励根据达成只享受最高坎级。所有奖励以门店为单位，双导店则奖金平分。