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2021年县医院副院长个人工作总结.doc

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2021年县医院副院长个人工作总结.doc

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2021年县医院副院长个人工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:2021年县医院副院长个人工作总结
撰写人:___________
日 期:___________
2021年县医院副院长个人工作总结
认真学****贯彻___对卫生工作的总体部署和要求,加快落实深化医药卫生体制改革意见和___年各级卫生工作会议精神,完成医改各项任务。工作要点:
一、完善人事制度,充分发挥每个人作用
为促进医院人事管理科学发展,拓展我院中层干部选人用人渠道,依照“按需设岗、竞争上岗、优胜劣汰”的原则,建立“公开选拔、竞聘上岗”的管理机制,并结合我院实际,制定了中层___选拔任命程序,并严格执行。中层领导职位,竞聘上岗,并确定履职年限(相关科室推荐,经职代会走访调查,并通过选举产生)。
二、完善绩效管理和全成本核算工作
为保证医院全成本核算和绩效管理工作正常有序进行,结合医院工作实际,成立了全成本核算实施领导小组。并与专业做医院全成本核算和绩效考核的公司签约,聘请该领域内的知名专家来院指导此项工作。
三、进一步规范医药收入的合理占比
全面实施国家基本药物制度,增加基药配置品种及数额,今年上半年共新增药品___种。
四、进一步完善信息化建设
各相关职能科室要密切___医疗最新动态(范本),完善各项业务统计报表,并加以科学分析,提交相应的分析报告,为医院考核科室和决策提供了科学依据。
五、加强整体队伍建设工作
医院要发展,队伍是关键。通过培训、学****考试、考核以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。我们将继续把培养重点放在学科带头人和优秀中青年骨干上,加大人才培养力度。各职能部门认真___开展医护人员的学****培训,积极聘请上级医院知名专家、教授来院坐诊和讲课。在以往开办的“任县医院青年夜校”,“任县医院内训班”,“任县医院护理班”,“任县医院医务班”等基础上继续加强此方面课程安排,让培训内容更加科学有序。医务科、护理部正在有计划、有步骤地加强职工的业务与素质教育,促进了我院职工专业技术水平和综合素质的提高。
六、率先实行“先看病后付费”工程
___月___日起,我院率先在儿科先行试点推行“先看病后付费”就诊服务模式。即对符合条件的患者免收住院押金,待康复出院时实行“一站式结算”,患者办住院手续时只需将___等相关证件交给医院代为保管并与医院签订协议书即可。新农合的参保对象可“零押金”住院,患者出院时只需结算新农合报销后的自付费用。这种模式简化了就诊手续,为百姓提供便利,让病人不再“等钱救命”,是医院人性化服务的表现。
2021年县医院半年工作总结
上半年,医院各项工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻党的___届___中、四中、五中全会精神,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为重点”,按照___年卫生工作综合管理责任书的要求,在全院职工共同努力下,积极完成了各项工作任务。
一、基本情况
截止1___月统计:职工总数___人。其中:在职职工___人,离退休职工___人(含陶村、冒合卫生院并入___人)。
工作人员结构:卫生技术人员总数___人,占___%,工勤人员___人,占___%。
职称结构:获专业技术职称人员总数___人。其中:正高级职称___人,占___%,副高级职称___人,占___%,中级职称___人,