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企业年金:理论分析与运作模式——兼论中国企业年金运作.pdf

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企业年金:理论分析与运作模式——兼论中国企业年金运作.pdf

上传人:小猪猪 2011/12/7 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:聋塑论文作者貅辜生导师繇堑玲日期:争塑坠坐£原创性声明关于学位论文使用授权的声明本入郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查关数据库进行检索,可以采用影印、。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果,对本论文的研究作出本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名日期阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文全部或部分内容编入有≯印中乒歹
磊拶内容摘要一种重要方式。中国政府在二十世纪年代初期,即提出要建立国家举办的基本养老保险、企业举办的补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养的完善特别是企业在市场经济中主体地位的形成还有很长的路要走,包括养老保险在内的社会保障体系还不够完善,补充养老保险到目前为止,既没有制度规范,也没有明确的运营和管理主体。但是,随着经济的发展特别是国有企业和社会保显得越来越迫切。本文在中国企业年金运作方面提出了许多建设性意见,希望能统筹考虑多层次养老保险体系改革思路,从而推进中国养老保险制度的改革。本文力求从理论和实践两方面对企业年金的原理、运营和管理等问题给予全面系统的论述。全文包括四大方面的内容:,通过这些动态交易的风险管理,根据市场变化及时调整基金基金投资的三性要求。此外对国际企业年金的运作进行考察,得出企业年金规范的运作模式。治鲈谥泄时臼谐∩掀笠的杲鹪俗髂J降难≡瘢⒔。根据笔者的观点,在中国发展企业年金首先要解决多支柱体系中各部分的观经济特别是金融资本市场运行造成的影响:再次在微观运作模式的选择上,既要学习借鉴国外的先进经验,又要充分考虑中国的国情;最后要注意多元化,给个人和企业以充分选择的权利,同时还要注意循序渐进,逐步发展。文章的创新之处首先在于一种观念的创新,即把属于社会保障领域的具有较多社会性质的企业福利制度放入金融领域来研究,将其赋予更多的金融资本的性质,因此使用了“社保基金产业”的概念铌祝,认为规模庞大的社保基金将会培育一批金融中介机构,而金融中介机构的发展也会推动社保体制改革。其次是研究工具的创新,用金融学和保险学的分析工具来研究社会保障问题,关键词:企业年金原称企业补充养老保险,是世界各国为其国民提供退休生活保障的老保险体系。但由于我国经济体制改革采用了渐进模式,社会主义市场经济体制障体系改革的日益深化,与基本养老保险相匹配的补充养老保险的建立和规范也借此进一步提高人们对企业年金在中国养老保险体系中的作用的认识,促使人们对企业年金的定性分析,包括微观形成机制与宏观经济效应。笠的杲鸬睦砺运作模式,,从而保证“定位”问题,以便在发展过程中找到自己的准确位置;其次要考虑其可能对宏而不是仅限于使用传统的社会保障的分析工具。企业年金补充养老保险传统资产组合理论资产组合保险理论
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一兼论中国企业年金运作企业年金:理论分析与运作模式一、相关概念界定养老保险体系三支柱的关系老保险体系是与国民经济发展和人民生活稳定密切相关的大问题。从结构上讲,一个完整的养老保险体系包括国家管理的社会基本养老保险和非国家管理的养老保险,后者主要是由企业年金和个人储蓄性养老保险组成。从当今各国养老保险制度改革的现状来看,各国政府越来越注重对企业年金的发展,企业年金在养老保险制度中所占的地位也越来越重要。社会基本养老保险是一种由政府直接管理。以国家强制力保证资金来源,旨在为社会公民提供老年以后基本生活保障的养老保险。政府是指导者和执行者。由其指定专门的职能部门负责养老金费用的征缴和发放,被保障人的利益最终由政府承担保障责任。在养老金的受益人的覆盖方面,具有普遍性。从我国社会保障政策看,凡达到一定条件的城镇退休人员均可享受社会养老保险。不同差别很大,在北欧的一些高福利国家,社会基本养老保险可为退休者提供较高的养老金,但从大部分国家和地区的现状和养老保险制度改革的趋势来看,社会基本养老保险一般只为退休人员提供基本生活水平的养老金。笠的杲企业年金其实是企业补充养老保险,是企业根据自身的经济能力,为本企业职工投保的补充养老保险,待职工退休时支付给