2020218人力资源管理(本科段).xls

文档介绍：专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学人力资源管理专业课程设置(08 版)人力资源管理专业课程设置(2013 年) 序号课程代码课程名称学分序号课程代码课程名称学分 1 03708 中国近现代史纲要 21 0370 8 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 42 0370 9 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语(二)◆ 143 0001 5 英语(二)◆ 14 4 00107 现代管理学 64 0010 7 现代管理学 6 5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 5 0005 1 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 6 03325 劳动关系学 86 3046 6 员工关系管理 6 7 06092 工作分析◆ 47 0609 2 工作分析◆ 4 8 06090 人员素质测评理论与方法 68 0609 0 人员素质测评理论与方法 6 9 05962 招聘管理◆ 49 0596 2 招聘管理◆ 4 10 06091 薪酬管理 6 10 0609 1 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理◆ 4 11 0596 3 绩效管理◆ 4 12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6 12 1005 2 职业生涯规划与管理◆ 6 13 06093 人力资源开发与管理◆ 6 13 0609 3 人力资源开发与管理◆ 6 00321 中国文化概论不考英语者的换考课程 5 0032 1 中国文化概论不考英语者的换考课程 5 00034 社会学概论 6 0003 4 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 0015 2 组织行为学 6 14 06999 毕业论文(不计学分) 14 0699 9 毕业论文(不计学分) 学分合计不少于 74学分学分合计不少于 72学分报考条件: 凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。员工培训管理市场调查与市场分析 03871