文档介绍：论文作者签名:硷蔓茎贷师签名:奄岫期:塑』:竺:竺々关于学位论文使用授权的声明原创性声明瞧摺V本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:日期:本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
摘要长期以来,家族企业往往被认为是一种低效率的、即将被现代企业制度所代替的企业组织形式。但现实展现给我们的却是:家族企业在世界范围内的普遍发仍存在着诸多问题,但这并不妨碍家族企业表现出顽强的生命力和高度的适应性。在企业组织形态的历史演进中,家族企业是最早出现的企业组织形式,其发及中国的发展情况,不难发现,家族企业依然是一种充满活力的企业组织形式。家族企业超越时空、普遍存在的事实,有力地证明了家族企业对环境的适应能力,企业在一定市场环境下的企业制度的选择。家族企业的产权制度降低了委托代理成本、责权利的高度统一也有利于决策;治利益维系的组织、是一个由一致的文化协调的组织,利他主义及特殊主义的信任,使家族企业有一种天然的利益共享、风险共担的自我实施的约束激励机制,产生跳出家族企业,通过横向的;跨地区的比较颐欠⑾帧徊煌液偷厍摹家庭历史传统、家庭伦理规范、社会法律制度等差异及其相应的积累程度,对各全面地认识家族企业,更重要的是要看到它在产权、治理等方面所存在的缺陷及面临的挑战,并不断探索如何使家族企业在变革中持续发展,只有这样,:家族企业适应性企业组织演进地域差异山东大学硕士学位论文展并对各国经济所做出的巨大贡献。这不得不引起我们对家族企业的重新思考。家族企业并非一种完美的企业组织形态,与其它的企业组织形态相比,家族企业展变化也经历了不同的阶段,结合家族企业的生命周期及其在美国、欧洲、东亚在“物竞天择,适者生存”的经济世界中,家族企业以其特有的优势成为了很多我们首先从家族企业内部寻找其表现出的高度适应性的答案。在产权方面,理方面,家族企业的家长式领导、关系式治理,一定程度上降低了治理成本:组织方面,家族企业是一个由“血缘关系”与“亲情”联结的组织、是一个由共同了强大的企业生命力。地家族企业的发展产生了深刻的影响,以至于不同国家和地区的家族企业表现出了重要的地域差异。家族企业的这种对不同文化、历史和社会制度的适应特性,赋予了不同地域、不同政治、经济与文化背景下的家族企业顽强的生命力。
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悸——家族制企业。在公众的视野中,家族企业长期被赋予一种负面的形象,被视问题的提出在我工作的环境中,,多数不能被称为“现为是保守、低效率、作坊式企业,一定意义上甚至成了落后的代名词。不少研究者声称,家族式企业正在走向消亡。但实际上,家族企业仍然是当今世界经济发展中的重要力量,依然保持了快速增长的势头。那么,为什么会出现这种理论与醋匀谎≡竦墓中,物种通过变异词视肪常⒆,~旦存在适合自己发展的特定环境,它们解市场的固有法则,理解只有历经艰苦竞争才能最终生存的道理。本文中我们所回顾我国改革开放以来的企业变革历程,我们又不难注意到这样的事实:企业改制过程中,相当数量的企业选择了回归家族制形式或某种程度上近似于家族些,在当今世界那些市场经济历史悠久、经济高度发达的国家,也竟然是家族制企业比比皆是。据统计:目前中国内地有蚣颐裼F笠担渲ヒ陨鲜羌是家族企业,雇佣了%以上的劳动力,在世界恐械拿拦笠担ナ羌另据年第一期美国‘家族企业又荆迷又咀暌岳矗磕晖代意义”上的企业组织,而是历史上产生最早、经历了漫长岁月的早期组织形式现实的反差呢物竞天择,适者生存。达尔文的进化论是一个动态的过程,在这个动态过程自然就会生生繁衍。我们从达尔文的进化论中可以得到这样的启示:我们必须理要证明的就是:家族企业生存、发展的历史是达尔文进化论在商业社会中的真实写照。制的组织形式,有学者称之为。类家族”企业。如果让我们的视野变得更开阔一族企业。在世界范围内,家族企业的比例也高达%,在美国,%的企业族企业。山东大学硕士学位论文①欧美家族企业何以不衰,‘中国经济周刊甑诩悠
出年销售额超过亿美元的各国家族企业名单,公布了全球最大壹易迤笠的排行榜话说,即使是在国际范围内,家族