文档介绍：Revised by Hanlin on 10 January 2021
开展第一届职工技能竞赛方案
开展第一届职工技能竞赛方案
各单位：
为持续提升湛江分公司专业技能人员的技能水平，营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围，拟于2017年开展分公司第一届职工技能竞赛，现就具体事宜如下：
一、竞赛目的
1、营造良好氛围：通过技能竞赛这种以赛代练的方式，积极营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围，持续提升员工队伍技能水平；
2、检验实训效果：2016年，分公司策划实施了岗位培训，大工种星级考试，并取得了一定成效，因此拟通过技能竞赛，检验岗位培训效果，为下一阶段优化推进指明方向；
3、发现可造之材：发现和培养一批符合分公司发展需要的高技能人才，对其加大培训力度和资源倾斜，提升湛江分公司人才水平，更好服务客户。
二、竞赛时间
根据分公司业务开展和项目负荷情况，本次技能竞赛以2017年为主线，分批次，贯穿全年开展，具体进度详见附件1。
三、竞赛组织
本届技能竞赛组织工作由分公司工会、综合管理室、生产技术室、安全环保室、团委、共同承担。为确保组织参赛有序进行，设立分公司竞赛领导小组、竞赛工作小组。
1、领导小组
负责审议培训及竞赛工作的重大政策问题，听取工作小组工作汇报及有关事项审定。
组长：分公司领导班子
成员：各单位党政负责人
2、工作小组
在领导小组领导下开展工作，全面负责竞赛专业内容拟定及审定，组织专业出题及竞赛工作筹备和推进，竞赛前后强化培训等工作。
组长：
成员：（生计室、综合室）
3、各部门工作职责
1）工会
负责组织召开技能竞赛启动会、发动员工报名
负责最终成绩汇总、开展总结表彰大会
2）综合管理室
负责策划制定竞赛总体方案
负责竞赛期间的后勤保障等相关事宜
协同工会召开技能竞赛启动会
协同各单位开展赛前强化培训
协同生产技术室、安全环保室、竞赛承办单位完成命题工作
3）生产技术室
负责根据分公司生产计划，协调各单位人员参加岗位培训及技能竞赛时间。
负责审核各单位预赛方案
负责组织专家开展竞赛命题工作
4）安全环保室
负责系列竞赛安全评估
负责系列竞赛安全检查
协同综合管理室、生产技术室、竞赛承办单位完成命题工作
5）团委
负责组织发动青年职工参赛
负责系列竞赛的宣传工作
协同综合管理室做好竞赛期间的后勤保障工作
6）各单位
负责制定实施本部门预赛方案
负责制定竞赛评委小组
组织选手强化培训、推荐考评员、选配指导教练
组织选手参加分公司决赛
协同各职能室织实施分公司系列竞赛
竞赛形式
本次系列技能竞赛，以竞赛主题为单位，共分50期。
本次竞赛以工种，主题为引索采取个人赛，团体赛经行：
个人赛：以工种为引索，在相同工种、熟练程度、工作主辅间，贯穿班组，作业区，中心进行竞赛角逐名次。
团队赛：以主题为引索，竞赛类型以实战为主，即实际工件，甲方项目进行展开，团队协同合作竞赛。以团队在作业区间进行竞赛，以项目完成情况角逐名次。
竞赛实施
本次竞赛采取部门预赛和分公司决赛两个阶段开展，其中部门预赛时间为2月上旬—9月下旬；分公司决赛为10月上旬—11月上旬，具体如下：
1）项目安排：综合各