文档介绍：餐饮聘用合同范本
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　　订立合同书人：
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　户口所在地地址：
　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
　　第一条　乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
　　第二条　乙方的职务或工种为：
　　第三条　乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
　　（一）甲方公司总部；
　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
　　（四）应出差服务的场所。
　　第四条　乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
　　第五条　乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
　　合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限为____天。其中试用期为_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。风险提示：
　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
　　，试用期不得超过一个月；
　　，试用期不得超过二个月；
　　，试用期不得超过六个月。
　　第六条　甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
　　第七条　甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
　　第八条　甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
　　第九条　乙方的工作报酬：
　　（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为_____等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。风险提示：
　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
　　（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等
　　1、乙方每月工作考核记录；
　　2、乙方工作职务（或工种）变换情况；
　　3、甲方盈利状况；
　　4、劳务市场供需