文档介绍：“大五”人格(Big-Five-Personality)
“大五”人格（Big Five Personality)是目前比较流行的一种人格测试方法，有结果证明，在测评结果的真实性上，它比16PF和九型人格要高。
 
描述个体人格的5种普遍因素，它们概括了人格结构。
一、外倾性（extraversion）
好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。
二、神经质或情绪稳定性（neuroticism）
烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。
三、开放性（openness）
富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
四、随和性(agreebleness)
热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。
五、尽责性(conscientiousness)
有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
 
                             “大五”性格测试量表
 
说明：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。假使态度中等，就将记号打在中点。
 
1．          迫切的   5 4 3 2 1    冷静的
2．          群居的   5 4 3 2 1    独处的
3．        爱幻想的       5 4 3 2 1    现实
4．          礼貌的   5 4 3 2 1    粗鲁的
5．          整洁的   5 4 3 2 1    混乱的
6.           谨慎的   5 4 3 2 1    自信的
7.           乐观的   5 4 3 2 1    悲观的
8.           理论的   5 4 3 2 1    实践的
9.           大方的   5 4 3 2 1    自私的
10．         果断的    5 4 3 2 1    开放的
11．         泄气的    5 4 3 2 1    乐观的
12．         外显的    5 4 3 2 1    内隐的
13．     跟从想像的    5 4 3 2 1    服从权威的
14．         热情的 5 4 3 2 1    冷漠的
15．         自制的 5 4 3 2 1    易受干扰的
16．       易难堪的 5 4 3 2 1    老练的
17．         开朗的 5 4 3 2 1    冷淡的
18．     追求新奇的 5 4 3 2 1    追求常规的
19．         合作的 5 4 3 2 1    独立的
20．     喜欢次序的 5 4