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集团有限公司人员选拔试题.docx

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集团有限公司人员选拔试题.docx

上传人:guoxiachuanyue 2021/5/13 文件大小:27 KB

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集团有限公司人员选拔试题.docx

文档介绍

文档介绍:科目:财务 姓名:
得分:
、解释下列概念:(30分)
1、 资产:
2、 流动负债:
3、 会计要素:
4、 变动成本:
、回答下列问题(30 分)
1、存货发出计价方法是什么
2、 产品成本计算中的主要方法有哪些
3、 长期投资分为几种形式,各是什么
4、 税后留利分配的比例一般情况下各是多少
提取法定盈余公积:
提取公益金:
5、 流动比率=
6资本积累率=
三、 计算题(20分)
某企业本年度实现利润总额为238,000元,该企业上年度累计亏损为35,000 元(假定该企业去年开始盈利,今年应全额弥补亏损),今年业务招待费超支7,000 元,工资超支20,000元,所得税率为33%请计算:
(1) 应纳税所得额;
(2) 应纳所得税额;
(3) 根据上述计算结果,做会计分录。
四、 问答题(20分)
如果你被录取,你将如何在本岗位上做好工作
科目:电气
姓名:
得分:
R1
1、如图,两电阻并联,总电流I=2A,R仁300Q, R2=500Q。求每个电阻中的电 流和并联时的总电阻
2、 画出单方向启动控制电路如何连接并说明
以下任选两题:
3、 变压器并联运行需要哪些条件
4、 变压器相序标号为何不能随意改变
5、 对运行中的变压器应做哪些巡视检查
科目:总经理秘书 姓名:
1、 谈一下总经理与总经理秘书之间的工作关系
2、 总经理秘书工作与一般文秘工作的区别在哪里
3、 向总经理汇报工作你将采取何种方式
4、 你认为秘书的主要工作职责是什么
5、 你如何完成总经理交办的事项,你认为以何种方式完成最好
6、 怎样处理与各部门领导之间的工作关系
7、 总经理安排你去各部门检查工作,你怎么办
&谈一下文件管理的体会。
9、你认为应替总经理安排哪些会议
得分:
科目:人力资源 姓名:
1、 “人力资源管理”的含义是什么
2、 为了改进工作或业务流程,在人力资源管理方面你提出过哪些建议
3、 举例说明如何塑造成功的“企业文化”
4、 如果你被录取,将如何开展本岗位的工作
科目:外贸业务 姓名: 得分:
1、 谈谈一般的外贸业务流程包括哪些环节
2、 如何开拓外贸业务
3、 你做成的最大一笔生意是什么如何运作没有做成的生意中,最难忘的是哪一 次为什么没有做成
科目:行政管理 姓名: 得分:
1、 请描述企业行政管理的主要工作内容(20分)
2、 你认为企业行政管理在企业运营中应发挥什么作用( 20分)
3、 如何才能做好企业行政管理工作(20分)
4、 企业规章制度是刚性的规范,企业文化是有弹性的规范,谈谈你对此话的看 法(20分)
5、 时间的管理是管理人员完成任务的重要保障,你是怎样管理时间的( 20分)
大连础明集团有限公司在培人员考核试题
科目:
仓库 姓名: 得分:
1、 分别简述生、熟食库人员分布情况及入库流程
2、 什么叫做产品防护、请论述
3、 产品储存最重要的环节是什么怎样控制
4、 在食品管理中最后注意是什么怎样控制
5、 简述员工考勤打卡制度的有关规定
6、 简述食品生产企业员工的个人卫生要求
7、 简述目前明兴公司生、熟食库各有几个
&简述产品搬运过程中应注意什么
9、简述产品保管、配货、发货程序应怎样建立 10、如何做好保管员岗位工作