1 / 5
文档名称:

教导主任工作量化考评细则.doc

格式:doc   大小:1,578KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

教导主任工作量化考评细则.doc

上传人:lu2yuwb 2021/5/14 文件大小:1.54 MB

下载得到文件列表

教导主任工作量化考评细则.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:教导主任工作量化考评细则
教导主任工作量化考评细则
学校:____检查时间:____教导主任(签名):_____得分:__
考核内容
考核标准
考核方法
考核结果
备注




(10分)
1、制定学校教学工作计划,有指导思想,工作内容、目标与措施,工作进度安排记2分,切实可行记2分。
查计划
2、制定系列教学管理制度,制度齐全2分,切实可行记2分。
查看
3、审批教研组计划(2分)此项均在开学的第一周前完成,否则扣5分。





(20分)
1、每期听课不少于15节记5分,少一节扣1分,,评语简单酌情扣分。
查记录
2、每期召开两次科代表会记4分,少一次扣2分。
查记录
3、每期组织四次以上教学常规检查,一月一查6分,少一次扣2分。每分检查有记录,有备案记3分,缺一次扣1分,期未没存入学校档案此项记0分。
查记录
4、学校教学资料有登记无丢失记2分。
查登记册
教学研究及活动(30分)
1、教研组长工作20分(教研组长分数的10%)
查记录
2、村小每期语数各上交二篇(中小三篇)以上有价值的教学论文记6分,少一篇扣2分。
3、“十个一”活动正常开展记4分,少一人次扣1分。
教学质量(20分)
乡统考成绩各级科总达标率×20%
教研组长工作量化考评细则
学校:____检查时间:____教研组长(签字):_____得分:__
考核内容
考核标准
考核方法
考核结果
备注




(20分)
1、制定教研组工作计划5分,要有指导思想,基本情况分析,教研专题、内容、目标、方法措施、活动安排等项,缺一项扣1分。
查计划
2、审批教师计划2分。

3、制定专题研究方案,切实可行记5分,否则扣分。
查方案
4、专题研究小结4分。
5、教研活动记录4分,不详,不具体扣分。
查纪录




(20分)
1、每期听课不少于10节记5分,少一节扣1分,。
查记录
2、协助教导主任组织教学常规检查,一月一查记10分,少一次扣4分。
查记录
3、每期集中组织教研业务学****教学论文、经验材料)10次以上有记录记5分,少