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医院信访案例分析报告.doc

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医院信访案例分析报告.doc

上传人:260933426 2021/5/15 文件大小:17 KB

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医院信访案例分析报告.doc

文档介绍

文档介绍:医院信访案例分析报告
一、信访案由
2001年11月,患者朱某因外伤导致左小腿骨和膝关节出现包块,来到医院治疗,医生诊断为色素绒毛结节性滑膜炎,随后为其实施了手术。2001年12月,朱某痊愈出院。谁料,出院后不久,朱某以术后出现左脚拇指肿胀疼痛为由,要求医院给予巨额经济赔偿。
二、案件处理经过
医院调查后认为,医生对朱某的治疗方案完全正确,符合医疗技术操作常规,不存在医疗过错行为,因此拒绝赔偿。
朱某找医院领导投诉,从为患者负责考虑,医院先后多次为其免费做理疗,而朱某却不让步,始终要求巨额经济赔偿。此后,朱某以维护自身权益为由,写信或打电话到信访科要求处理这个事情。
对于朱某的投诉来信,收信后立即阅读、登记、分类,请领导批示后转送至相关部门、科室办理,并将处理结果记录在册。
2001年1月,朱某亲自来到医院信访科前来投诉,我在第一时间礼貌接待,邀请就坐,递上茶水,耐心倾听,认真记录,表示对朱某的尊重、理解、关怀和体贴。能够马上解决的决不拖延,需要相关部门、科室解决或作解释的不再让病人奔走各部门、科室之间,而是请相关部门、科室立即来人,妥善解决。在我和同事们的耐心劝说和解释之后,朱某带着不满情绪而来,怀着感激之心离去。医患矛盾得到合理解决。
三、案件引发的思考
医院是以病人和一定社会人群为主要服务对象,是以医学技术为基本服务手段的单位。医院的信访工作则是反映医患矛盾及社情、民意的窗口,是联系群众关系、干群关系、医患关系的桥梁和纽带。做好信访工作,不仅关系到医院的工作质量、服务水平,也直接影响到医院的社会效益和经济效益。2000年,我被调到医院办公室,安排在信访岗位,直接从事信访接待工作。自承担信访接待工作以来,我明确自己的职责,平时注重学****法律法规,提高自己的法律意识和自律维权意识,树立敬业精神,对患者怀有负责的态度。总结我院的信访工作,比较集中的问题有四个方面:一是防病、治病、健康方面的咨询;二是反映医患供求的矛盾,也就是说医院现有的设备、能力未能满足病患者的期望与需求;三是对医院管理的纰漏和服务工作中存在问题提出意见;四是对医院个别病例的处理不满。分析这四个方面的内容,我们不难看出,这些问题能否得到妥善解决直接影响着医患关系。比如,对群众的咨询,如果医院能认真对待,而不是马虎应付,做到有问必答,群众就能提高对医院的信任度,密切同医院的关系。又比如,对医患供求矛盾,如果医院能同病患者作坦诚的交流,承认设备、技术未能达到的高水平,介绍院方为提高疗效所作的努力,这样就能加深病患者对医院有限资源的了解,加深对医护人员工作的理解和支持。对于群众要求医院改进管理、提高服务质量的意见,如果医院做到事事有回音,件件有着落,群众就会认为医院是负责任的医院,在群众心目中树立起积极可信的医院形象。
四、心得体会
(一)要树立;信访工作无小事;的思想观念 
许多信访事件都涉及到群众的切身利益,有些事在我们看 来是小事或无关紧要的,但对每一位患者来说,可能是;天大的事;。因此,在工作中一定要站在群众的角度上去考虑问题,如果小视甚至忽视群众反映的问题,积以时日暴发后就可能酿出大事,小纠纷酿成大事故。所以,对待群众反映的问题,都要见微知著,认真对待。 
(二)要正视群众的来信来访,及时排查解决问题 
对群众来访应热情接待,耐心疏导,认真办