文档介绍：浅谈柯桥区建筑企业文化建设
浅谈柯桥区建筑企业文化建设
摘要：随着我国市场经济不断发展，柯桥区建筑企业不断转 型升级、做强做大，各建筑企业之间的竞争也越来越激烈，演变为从 单方面到多元化，从局部层面到整体实力之间的竞争。面对新形势、 新情况，柯桥区建筑企业，尤其是特、一级建筑企业，都越来越重视 并加强自身的企业文化建设，创新载体、浓厚氛围、提升品味、增强 企业员工的吸引力、凝聚力和号召力，从而提高企业的经济效益、社 会效益，提高企业竞争综合实力。 关键词：企业文化建设；不
足；发展方向 中图分类号：C29文献标识码：A 一、
柯桥区建筑企业文化特色 在区委区政府和行业主管等部门的关
心指导下，柯桥区建筑企业结合自身优势、发挥自身特长，利用各种 载体方式，打造出一批具有浓厚建筑特色的企业文化。 1、创新
载体、特色纷呈 （1）成熟的企业网站 网站既是企业与外
界沟通的桥梁和门户，也是企业尤其是大型集团员工对所在公司关注 关心关切的有效途径。柯桥区建筑企业利用现代互联网发达的优势， 宝业、中设、中厦、勤业、精工钢构、天工、众立、金桥、荣盛等企 业都拥有精彩完善的企业特色网站，将企业情况和信息不断在网站上 更新发布，企业理念、所获荣誉、业绩工程、人才策略、行业发展等 大量信息均能从这些建筑企业网站上获得，有的还将企业形象宣传片、 企业报刊杂志等上传在网站上供大家观看，充分塑造企业良好形象， 推介企业自身实力。 （2）精彩的企业报刊 柯桥区不少建
筑企业还成立专门的报刊编辑部，定期编撰印发企业报刊杂志，办有 一批《宝业报》、《中厦报》、《勤业报》、《精工钢构报》、《荣盛报》等 企业报纸和《时代中厦》、《钢构技术》（精工）、《天工建设》等企业 杂志。报刊内容有刊登企业新闻、建筑业发展态势、工程进度等行业 近况的，有企业员工投稿被录用的诗歌文章，还有报道企业优秀职工、 发布当月生日员工姓名等信息的专版专栏。通过报刊互相交流，营造 企业文化氛围，激发企业员工的主人翁精神，也促进了建筑行业之间
的交流和文化建设。 （3）出色的企业理念 企业理念与企
业发展息息相关，一套出色的企业理念，能大大提高企业员工主动承 担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护 企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。经调查，柯桥区建筑企业大 都拥有自己的一套企业理念。宝业建设具有“艰苦奋斗，开拓进取” 的企业精神、“团队、诚信、务实、开拓、卓越”的企业核心价值观； 中设建工将“以人为本、担当责任、和合双赢、诚实守信、变革创新” 定位为企业宗旨；中厦建设提炼出了 “员工利益高于一切、队伍素质 重于一切、团队精神贵于一切、企业信誉大于一切”为核心的文化理 念，有磅礴大气的《中厦之歌》；勤业建工树“团结、务实、创新、 奉献”的企业精神，创“同心协力、敢想善做、言必行、行必果”的 企业作风；此外，还有“团结务实、诚实奉献”的裕众精神、“巧夺 天工、励精图治”的天工精神、“以人为本，以文治企”的众立精神、
“鼎诚创新、引领未来”的龙凯精神、“诚信立业、团结求实、开拓 创新、锐意进取”的鼎元精神……出色的企业精神、企业宗旨、企业 理念形成一股强劲的企业文化，带动企业转型升级、更快更好的发展 壮大，协助企业走出绍兴、走出浙江、走出中国。 （4）丰富的 企业活动 柯