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转变作风心得体会12篇 改进工作作风个人心得.doc

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转变作风心得体会12篇 改进工作作风个人心得.doc

上传人:薄荷牛奶 2021/5/16 文件大小:29 KB

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转变作风心得体会12篇 改进工作作风个人心得.doc

文档介绍

文档介绍:转变作风心得体会12篇 改进工作作风个人心得
xxxx年x月x日到x月x日,我校组织教师进行了为期五天的“转变作风落实责任提升质量”的大讨论,作为一名初中语文教师,我深感肩上之责任重大,同时也告诫自己,不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下:
我认为,作为一名受学生欢迎的语文教师,不仅要非常有才华,而且要与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生,教他们如何去学。
首先,老师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来,深入地思考。的确,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。
其次,作为一名好的语文教师,要学会如何教学生会学,教育家陶行知先生曾说过:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果,按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学****目标,指导学生形成良好的学********惯,掌握学****策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学****动机,培养学生的学****兴趣;为学生提供各种便利的学****服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学****参与者,与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。
同时,要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中,教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流,变‘传话’为‘对话’,建立平等、和谐的师生关系,营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过:“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中,这种需要特别强烈”。因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性,哪怕只是微不足道的见解,也要给予充分的肯定,只有这样,学生才会大胆发表自己独特的见解,课堂才会充满活力。
作为一名好的教师,应当与学生进行“心与心的沟通”,我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。
师生关系求平等,要做到这一点,教师首先要亲近学生,细致了解每个学生的心理需求、个性特点,老师对学生的关爱和尊重,会产生一种强力的磁场,吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务,其次,要与学生亲密合作,教师要蹲下来看学生,这句话告诉我们,教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界,触摸学生的思想情感,因此,教师蹲下来,当看见学生把作业本弄脏时,便不会断然斥之为“不守纪律”,他毕竟还是孩子啊!唯有如此,课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。
作为xx教育界的一名教师,我感到xx教育的希望需要我们努力,振兴xx教育靠教师的辛勤工作,尤其作为初中语文教师,班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高x的教学质量做出自己应有的贡献。
全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:
一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。
二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。
三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。
四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。
五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。
六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。
针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条