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百度竞价教程之竞价专员(经理)工作绩效考核表.doc

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百度竞价教程之竞价专员(经理)工作绩效考核表.doc

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百度竞价教程之竞价专员(经理)工作绩效考核表.doc

文档介绍

文档介绍:附件1: 竞价专员(经理)工作绩效考核表
员工XX
部门 运营中心()
职位 运营经理
出勤情况
迟到\早退
病假
事假
年假
婚假
其它
项目
考核内容
考核指标
绩效评价标准
标准分值
自评得分
领导评分
绩效得分
情况说明填写
一、推广工作推进
1、布置推广工作任务,并分解执行步骤,协调监督相关人员具体执行
(1)推广方向掌控
3
(2)任务分解监控
1日内制定相关的人员、安排计划
1
2、关键节点抽审推广效果,随时提出改进或完善的意见和建议
(1)推广效果抽审
每2周抽审一次
1
(2)协助推广工作
按需组织各部门协调配合、支持
4
组织推广工作的完善和改进
2
(3)推广成绩报表
每月末整理汇报领导
1
3、推广工作的资源开发
(1)反向资源
建立5个百度搜索引擎的反向
2
建立5个其他类型的反向
1
项目
考核内容
考核指标
绩效评价标准
标准分值
自评得分
领导评分
绩效得分
情况说明填写
第一部分成绩合计:15分 自评得分: 分 领导评分: 分 绩效得分: 分
二、宣传工作推进
1、布置宣传工作任务,并分解执行步骤,协调监督相关人员具体执行
(1)宣传方向掌控
3
请填写审查机关名称、审查通过时间
(2)任务分解监控
1日内制定相关的人员、安排计划
1
2、关键节点抽审宣传效果,随时提出改进或完善的意见和建议
(1)宣传效果抽审
每2周抽审一次
1
(2)协助宣传工作
按需组织各部门协调配合、支持
4
组织宣传工作的完善和改进
2
(3)宣传成绩报表
每月末整理汇报领导
1
3、宣传工作的资源开发
媒介渠道资源开发
每月建立5家媒介渠道合作关系
3
第二部分成绩合计:15分 自评得分: 分 领导评分: 分 绩效得分: 分
项目
考核内容
考核指标
绩效评价标准
标准分值
自评得分
领导评分
绩效得分
情况说明填写
三、转化率工作推进
1、泛佰和搬码业务数据统计
(1)泛佰业务数据(主要)
每周五统计完,上报领导
2
(2)搬码业务数据
每周五统计完,上报领导
2
2、月会员注册量
(1)会员注册量和增长率
6
3、月产品销售量
(1)产品销售量和增长率
5
第三部分成绩合计:15分 自评得分: 分 领导评分: 分 绩效得分: 分
项目
考核内容
考核指标
绩效评价标准
标准