文档介绍：BCBGMAXARIAGROUP Labor Compliance Requirements
노동준수사항 劳动法规要求
General Coverage 목차一般覆盖范围:
Legal Requirements 법적기준法定要求
Child Labor 아동노동 童工
Forced Labor 강제노동 强迫劳工
Wages and Benefits 임금과 혜택 工资和福利
Working Hours 근무시간 工作时间
Discrimination and Women’s Rights 차별과 여성권리 歧视和妇女权利
Disciplinary Practices 징계 규정 纪律准则
Freedom of Association 단체의 자유结社自由
Health and Safety 건강과 안전 健康与安全
10．Environmental Safekeeping 안전한 환경 环境保护
11．Monitoring Standards 감시 기준 检测标准
Specific Expectations 세부 조항 具体的期望
Legal Requirements 법적 기준 法定要求
BCBG expects its business partners at minimum to obey the labor laws of their respective countries。 In the absence of specific laws， BCBG may set standards based on worldwide commonly accepted industry practices.
벤더는 해당국가의 최소한의 노동법을 준수해야 하며, 기준법이 없을 경우 바이어가 국제기준에 맞도록 기준을 제시할 것입니다。
BCBG希望他的商业伙伴能够最低限度地遵守他们各自国家的劳工法，在具体的法规
确实的情况下，
BCBG可以设置标准，该标准建立在全世界普遍接受的行业惯例的基础上。
BCBG also expects that International law related to the conduct of business between Nations be followed at all times. United States Customs’ rules of Country of Origin must be strictly obeyed at all times. BCBG does not permit subcontracting unless contractor receives specific permission from BCBG business unit。
상거래 행위는 항상 국제법에 위반되지 않아야 하며, 미국세관법에 있는 원산지와 관련한 규정도 엄격히 준수해야 한다. 또한， 바이어의 특별한 허락 없이는 벤더의 하청계약을 인정하지 않는다.
,除非承包商获得BCBG
单位的特别许可.
Evidence of Compliance 이행 증거 符合规定的证明
Factory can account for all production. 벤더는 모든 생산을 밝히고 설명할수 있어야 함。 工厂能够解释所有的生产.
Production, purchase order and export records maintained in good order.
생산， 구매오더, 그리고 수출기록이 잘 보관되어 있어야 함。
生产，购买订单和出口记录能够维持良好的秩序。
No issues of transshipment。 환적에 문제가 없어야 함. 转运没有问题。
Evidence of Noncompliance 불이행 증거 不符合规定的证明
Tampering or altering proper category and/or country of origin.
제품이나 원산지를 부정하게 변경하는 행위。 篡改或修改本来的类别和/或原产国。
Not maintaining production, purchase or