文档介绍：2021年驻村第一书记个人工作总结
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2021年驻村第一书记个人工作总结
自被选派为___镇___村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。___村位于___镇政府东北部___公里处，紧靠___水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地___亩，耕地___亩，有___户___人，其中___人参加新型农村合作医疗，___人缴费参加了农村养老保险，___位___岁以上老人享受每人每月___元的基础养老金，低保户___户，五保户___户。
(二基层___建设方面：全村共有党员___人，其中___人于今年下半年转为正式党员。村两委成员___人，小组长___人，在村支部书记孟___、村主任倪___两位同志的带领下，基层___建设得到不断完善和加强。
为加强基层___建设，在村支部书记孟___同志的支持下，我们多次和___蔬菜专业合作社理事长洪___同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。___蔬菜专业合作社作为___市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、___、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四村级发展方面：___村土地流转面积___亩，用于蔬菜大棚建设，种植___余种蔬菜。土地租金___元/亩，租金于每年___月___日兑现于农户。蔬菜基地为___伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计___个，与之相配套存储量达___吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等___多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值___余万元，利润___万余元，解决了村内___多人的就业。其中___市启航塑胶有限公司于___年建厂，___年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业___编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。___年该村人均年收入为___元。
(五民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款___余万元，发动在外工作的___村人捐款___万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金___万元，财政局帮扶___万元，目前已硬化村内道路___米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题
(一村干部年龄老化，后备干部不足。基层___建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二村___经济薄弱。___村除了土地之外，没有其他资源优势，村___收入也只有土地租赁收入，村___经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村___公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
驻村第一书记工作总结
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