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人才猎聘服务合同.doc

上传人:小雄 2021/5/19 文件大小:89 KB

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人才猎聘服务合同.doc

文档介绍

文档介绍:人才猎聘服务合同
合同号:
甲方:
地址:
电话:
乙方:深圳市罗才信息咨询有限公司
地址:深圳市罗湖区宝安北路国际商品交易大厦4楼
电话:0755-22304443 本着平等互利原则,受甲方委托,乙方为甲方进行高级人才猎聘服务,特签订本合同。
猎聘职位
甲方委托乙方招聘以下职位:
职位名称:,预计年薪为:万元人民币;
(年薪是指猎聘岗位个人的税前所有年收入,包括底薪、提成、各种津贴、补贴、奖金等。)
乙方服务承诺
乙方收到甲方支付的首笔项目启动费用后,即全面正式开展寻访和物色人才工作,并在 个工 作日内向甲方提交通过乙方面试的候选人简历和书面评估报告,拟定举荐的候选人(每一岗位的候选人 为 名)。根据甲方反馈意见,由乙方负责安排候选人与甲方面谈及具体事宜,并协助服务。
乙方将按以下规范化的程序来确保服务质量:
制订并实施搜寻方案
乙方与甲方进行充分的沟通,双方共同对该岗位进行分析,明确岗位职责、任职资格,以及对人才 的学历、技能、工作经历等个人要求及相应的薪酬水准。结合该岗位的实际要求,制订详细的搜寻方案, 由专业工作人员对每一位候选人进行接触。
筛选候选人
对候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、行业经历、 薪酬水准等。筛选出符合要求的候选人,并安排面试。
面试、评估候选人
依据甲方要求的测评指标对候选人进行面试,如候选人的形象、性格、个人能力、专业知识、工作 经历、取得的成就、长处与不足、以及甲方要求的关注点等。并撰写评估报告,对候选人进行综合评价。
推荐候选人安排甲方面试
将已通过评估的候选人的综合信息提供给甲方,根据甲方的要求安排候选人与甲方面谈,乙方协助 双方就具体聘用条件进行有效沟通。
>咨询与后续服务
若乙方举荐的人选在甲方试用期三个月内自行离职,乙方在收到甲方书面通知后十五个工作日内 提供后备人选给甲方,直至甲方满意。乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难 与障碍,确保候选人试用成功。
甲方的权利与义务
1 .甲方有权随时要求乙方汇报招聘进展情况。
甲方有权决定是否录用候选人。
甲方需提供与所猎聘职位有关的详细资料一《职位说明书》给乙方,内容包括:
1) 工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);
2) 职务名称、职责、直属上司、个人发展前景;
3) 该职位人才须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格);
4) 工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等;
5) 福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险)。
在候选人被甲方正式录用前,甲方须为乙方推荐的候选人信息保密,不得将候选人信息透露给任何第 三方。为确保乙方的工作顺利进行,未经乙方同意或参与,甲方不能单独约见候选人,否则乙方有权 放弃已承诺的义务。
甲方如提出终止人才寻访,应以书面的形式通知乙方,乙方在接到甲方书面通知即停止人才的寻访, 甲方所付首笔项目启动费用不退回。
甲方在确定录用候选人时,将《任职通知书》提供给乙方。由乙方通知相关候选人到职事宜。
双方签订协议1年内,未经乙方允许,甲方不得私自与被推荐人互相联系。如甲方在事前未以《任职 通知