文档介绍：劳务合同
用工单位：滑县博营物业有限公司
招用人：
因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为保洁员工。为明确甲乙双方的 权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经 平等自愿协商，特签订本合同。
一、 合同期限
1、 自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
2、 试用期为一周，一周内离职不计工资。
二、 劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、 遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、 严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
三、 工作考核
1、甲方负责乙方的考核管理工作，每日安排专职人员监督检查并评定“优 秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须 提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人 代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方 15元工资。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬
1、 乙方工资 元/月。
2、 甲方于每月15日左右发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自 动顺延在最近的工作日支付。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放 全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
五、合同的变更、解除和终止
（一） 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二） 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、 乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、 乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、 乙方被依法追究刑事责任的；
（三） 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以 书面形式通知乙方本人。
1、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁 减人员的；
2、 乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
3、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动