文档介绍：目标责任制考核办法
消防安全责任制考核办法
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批 准 人：
实施日期： 二〇一一年 月 日
有限公司消防安全责任制考核办法
一、目的
根据《中华人民共和国消防法》、《湖南省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。
二、适用范围
适用于本公司消防安全管理。
三、活动程序
1、考核规则
（1）在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。
A、消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。
B、对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。
C、重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。
D、重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。
E、重点防火单位（部位）及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。
F、不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。
G、指使或强令他人冒险作业的。
（2）各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。
A、单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。
B、灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。
C、未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。
D、应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。
（3）单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。
A、因管理不善，导致火灾发生的。
B、发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。
C、为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。
D、不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。
（4）有下列情形之一者,考核责任单位工资总额1000元~5000元,考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。
A、对新建、扩建、