文档介绍：管理学毕业论文选题管理学毕业论文
管理学毕业论文选题
1、依法保护我国环境问题的几点探讨  
 2、关于社会发展中的行政道德问题的思考
    3、中国政府行政管理应对WTO挑战的对策选择
    4、基层领导干部的素质要求之浅见
    5、浅论企事业发展中人才培养的作用与途径
    6、关于非公有制企业中养老保险工作的思考
    7、当代社会依法理财问题的探讨
    8、谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议
    9、试论传统文化与现代管理的融合
    10、现代化进程中乡村治理的相关问题思考
11、城市化建设中的信访问题及其对策措施
    12、论我市民营企业的地位作用与发展对策
    13、公共管理的社会性内涵之浅见
    14、关于完善我市社会保障体系的思考
    15、浅析知识管理的目标与策略
    16、浅析国有资产流失及管理体制的完善
    17、试论信息经济时代企业知识型员工的管理
    18、浅析我国公务员制度
    19、浅谈我国行政管理效率的现状及其改观对策
    20、浅谈公共行政管理的信息技术化
    21、浅论行政监督中的舆论监督
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2、论行政管理现代化的根源
    23、谈谈中小企业发展的现状与对策
    24、浅谈农村经济发展的问题与解决对策
    25、浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题
    26、创新流动人口治安管理工作之我见
    27、浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策
    28、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略
    29、浅论“机关效能建设”的意义与对策
    30、浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策
    31、当前提高村级组织威信的几点想法
    32、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考
    33、浅谈企业行政管理的功能特点及其要求
    34、浅谈政府保护自然资源的若干措施
    35、浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施
    36、当前行政违法的原因分析及其预防与矫治
    37、加强流动人口计划生育管理的探讨
    38、国家公务员职业道德建设之我见
    39、行政管理体制改革与电子政务的关系
    40、浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求
    41、论政府人事管理的变革—从传统人事管理到现代公共资源管理
    42、中国“
电子化政府”的现状及对策初探
    43、论我优先的原则
    44、试论知识经济时代的领导艺术
    45、关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考
    46、浅论完善政府形象的现实措施选择
    47、试论领导干部必须树立正确的权利观
    48、试论构筑科学规范的人才选用机制
    49、论行政领导艺术
50．我国现行人事制度的缺陷与对策
51．提高行政效率的有效途径
52．行政管理与行政环境关系初探
成为一种必需和必然。政府将按照企业化的方式努力为公民、为国家、为社会服务,并自觉把“效率”和“效益”作为自身服务水平的内在评判尺度,把“人民满意不满意”作为外在的评判尺度。
一、服务:2世纪中国行政管理的职能设计
管理在本质上就是服务,服务理所当然成为政府职能的必然选择。21世纪中国政府必然也应树立“小政府、大服务”的行政理念,进行职能的再设计。 管理是社会发展到一定阶段的产物,在本质上管理与服务是统一的。社会生产力的发展,使社会主体产生分化,并逐步形成群众组织(包括国家),各组织内部及各组织之间都存在着严重的利益冲突,各组织成员为避免无谓的消耗,以最少成本换取最大利益,相互订立契约,把自身的一部分权利让渡出来,形成公共权力,由全体成员选举的少数代表掌握。掌握权力的少数人根据其成员的要求,管理公共事务,维护组织及其成员的利益。同时,各组织之间也基于同样原因签订盟约,把部分权力交给凌驾于其他组织之上的组织(国家政府),管理全体社会的公共事务,维护社会秩序,进而维护整个社会的利益。管理的实质,就是利用组织及
其成员赋予的权力为公众利益服务。因此,从本质上讲,管理就是服务。 政府是公民间契约的产物,它在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织。随着社会的发展,它日益脱离并凌驾于社会之上,但这种服务性质不可能改变,只不过是服务的对象不同而已。政府最根本的职能仍然是服务职能。政府作为众多社会组织中的一种,也是为社会需要而存在,为社会利益而存在。因而,它必须为促进社会的