文档介绍：TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
年初级经济法基础
内部真题资料，考试必过，答案附后
《经济法基础》
一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。多选、错选、不选均不得分）
1、下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（ ）。
A、宪法 B、法律 C、行政法规 D、行政规章
【参考答案】B
【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“法的形式”知识点。
【老师点评】蒋老师考前串讲命中了此考点，属于容易题。
2、甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（ ）
A、应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
B、应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
C、应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定
D、该仲裁协议自然失效
【参考答案】B
【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。
【老师点评】蒋老师考前串讲命中了此考点，特别强调了“人民法院”，属于容易题。
3、下列各项中，不属于行政处罚的是（ ）
A、罚金 B、吊销许可证 C、警告 D、没收违法所得
【参考答案】A
【试题点评】 本题主要考核“第一章 总论”的“行政处罚”知识点。
【老师点评】蒋老师考前串讲命中了此考点，特别强调了“罚金属于刑事责任”，属于容易题。
4、方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（ ）
A、不可以补休年休假 B、可补休5天年休假
C、可补休10天年休假 D、可补休15天年休假
【参考答案】B
【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。
5、 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）。
A、500 B、220 C、200 D、110
【参考答案】C
【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。
【老师点评】蒋老师串讲命中了此考点，“发放不得少于80%且不得低于最低工资标准”，属于容易题。
6、根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，应征收营业税的是（ ）。
A、金融机构往来业务 B、人民银行对金融机构的贷款业务
C、金融机构买卖金银业务 D、人民银行委托金融机构的贷款业务
【参考答案】D
【试题点评】本题主要考核“第三章 营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。
【老师点评】蒋老师考前串讲命中了此考点，特别强调了“营业税的规定”，属于容易题。
7、 根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是（ ）。
A、建筑安装业 B、交通运输业 C、邮电通信业 D、加工、修理修配业
【参考答案】D
【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税的征收范围”知识点。
【老师点评】蒋老师串讲命中了此考点，特别强调了“加工、修理修配业是增值税”，属于容易题。
8、根据营业税法律制度的规定，下列销售行为中，应当一并征收营业税的是（ ）。
A、贸易公司销售货物同时负责安装
B、百货商店销售商品同时负责运输
C、建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算
D、餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水
【参考答案】D
【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的营业税混合销售知识点。
【老师点评】蒋老师考前串讲命中了此考点，特别强调了“混合销售”，属于容易题。
9、某纳税人销售购置的不动产，其营业额的下列确定方法中，正确的有（ ）
A、已全部收入为营业额
B、以销售时的评估价格为营业额
C、以全部收入减去不动产折余价值后的余额为营业额
D、以全部收入