文档介绍：机关干部队伍建设意见
机关干部队伍建设意见
_______镇现有机关干部62名其中国家公务员31名事业单位干部31名。近年来_______镇党委以教育管理为抓手按照
三个代表要求切实加强机关干部队伍建设为全镇经济和社会各项事业的发展提供了坚强的组织保证。我们主要做了以下几个方面的工作:
一、按照德才兼备原则选拔任用机关中层干部
机关中层干部是机关干部中的骨干中层干部选得好不好直接影响到机关干部队伍的整体素质。为此我们把选拔任用中层干部作为抓好机关干部队伍建设的一个重要环节来抓。近年来我们按照《干部任用条例》坚持标准保证质量严格程序选拔任用中层干部重点把好四关:一是把好提名关。经镇党委确定选拔任用中层干部的职数后由镇领导班子全体人员以及涉及选拔任用中层干部部门的全体人员进行无记名民主根据民主的结果经党委讨论后确定选拔任用中层干部考察对象名单。
二是把好组织考察关。选拔任用中层干部考察对象确定后由党委进行组织考察在考察中首先对考察对象进行一次民主测评民主测评由镇领导班子全体人员、机关中层干部以及本部门的全体干部不少于30人参加。其次是召开群众座谈会广泛听取群众意见充分走群众路线选拔德才兼备群众公认的人任中层干部。
三是把好
公示关。对提拔任用的中层干部进行任职前公示7天对公示结果不影响任职的办理任职手续。
四是把好试用关。对提拔任用的新任中层干部实行试用期一年在一年的试用期中党委加强培养教育开展谈心活动关心他们的思想、工作和学习情况在试用期满后再次进行组织考察经考察胜任的正式任职不胜任的免去试任职务确保机关中层干部队伍的素质。
二、建立健全管理制度规范和约束机关干部的行为和纪律
俗话说:“没有规范不成方圆”。所以说没有健全的制度就不会有规范的行为。因此近年来我们十分重视制度建设以制度管理人以制度规范和约束人不断建立和健全一系列机关管理制度。如建立机关干部考勤制度规定上班实行签到外出下乡实行挂牌标明去向并实行不定期的劳动纪律执行情况抽查发现犯纪的作旷工罚款处理从而严肃了劳动纪律。建立机关干部点名汇报制度规定每月开展1-2次机关干部点名汇报党委、政府根据不同时期、不同阶段的工作重点出调研课题要求机关干部下村入户进企业调研到时开会实行随机点名汇报并由镇党委书记或镇长当场提询有关问题镇领导班子人员分别对汇报交流的同志进行百分测评测评结果列入年度考核与经济报酬挂钩。点名汇报制度的建立切实转变了机关干部的工作作风从而推动了农村的各项工作密切了党群干群关系。建立了《机关干部外出参观考察规定》和《公务接待规定》等廉政管理制度对机关干部外出参观考察的次数、费用以及公务接待等都作了明确的规定做到严格控制勤俭节约。通过建立和健全一系列的管理制度规范了机关干部的行为约束了机关干部的纪律确保了机关干部勤政廉政的工作作风。
三、加强教育培训努力提高机关干部的思想政治素质
我们坚持以思想为先导从教育着手不断提高机关干部的思想政治素质。
一是积极开展政治理论学习培训。充分利用党委中心组学习和机关支部组织党员干部学习等加强对机关干部的政治理论教育和形势任务教育多次邀请市委党校、县委党校的领导、教授给我们进行辅导并以组织讨论、撰写学习体会和大会交流等方式来巩固学理论、三个代表重要思想武装全体机关干部头脑指导各项