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反恐制度及管理规定.docx

文档介绍

文档介绍:LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
反恐制度及管理规定
反恐制度及管理办法
WI-0-GL015
初版制定日期
制定单位
版次
核准
日期
2009-7-7
管 理 部
A/0
审核
日期
制修订
黄启华
日期
2009-7-7
文件履历表
文件名称
反恐制度及管理办法
文件编号
WI-0-GL015
版次
变更章节
内容变更前后描述
拟案单位/拟案人
修订日期
变更单号
A0
初次发行
管理课/黄启华
2009/07/07
1、目的:为避免公司人员和财产不受恐怖分子的袭击而造成各种伤害,特制定此办法。
2、范围: 公司全体人员
3、保安制度
保安人员须加强门禁管制,所有公司出口均设立保安室;
保安人员严禁擅离岗位,保安人员有离职时,须马上呈报招聘,以保证有足够的警力;
来访人员(洽公、业务人员),保安须要求其人员提供有照片能证明身份的证件,否则须经得经理以上干部获允后方可进入公司,一并发给洽公证。保安人员须作好登记备查;
洽公人员未经经理以上人员许可,不得进入仓库或其它工作场所。
外来车辆和公司内部门车辆出入公司大门均须仔细检查、登记,无可疑情况后始可放行;
外来车辆由保安引导统一停泊于指定的停车地点。
公司大门一律由当班保安人员开启,其他人员不能随意乱动;
公司员工出入厂大门均须佩戴有本人照片的厂证,保安人员须仔细核对检查,无误后方可放行
所有进出公司的包裹、邮件均须由当班保安人员进行打开检查,并登记,无误后方可放行。(严禁员工携带危险物品进入公司)
保安队长为保安计划的直接负责人。
公司的保安是公司安全维护的主要负责人员,每日24小时在公司巡逻,特别加强夜间巡逻,管理课不定时抽查。
1 保安人员须定期进行反恐培训,有需要的情况下,可邀请公安机关协助培训,并做好培训记录。
保安人员须不定期对公司进行常规或随机的检查,看是否有异常情况或可疑人员。
1 保安人员须定期检查公司的设施是否有损坏或其它异常情况,并登记,有损坏的请管理课电工协助修复。
积极配合政府部门,做好当地的治安联防工作。
以上所有如有疑点均须立即反馈给管理课,由管理课马上处理。紧急情况,须一方面立即报警(报警电话:110);一方面知会管理课,并作好记录。
4、人员的聘用
招聘人员由用人单位提出书面申请,予审核后由人事部门通过合法途径发布招聘广告。(正规的劳务市场和劳动部门所设立的社会招贴公告栏)
特殊工种人员实行背景调查筛选程序

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